Simplificando as ESTP carreiras: ESTP melhor e pior emprego

No mundo onde a maioria das pessoas segue o padrão, os ESTPs tendem a aspirar caminhos menos trilhados. Isso explica porque essa personalidade está dentro da categoria de Exploradores do MBTI e porque são conhecidos, mais especificamente, como os empreendedores.

Veja a seguir as principais características deles:

• Energia: E - Extroversão;
• Mente: S - Observação;
• Natureza: T - Pensamento;
• Tática: P - Prospecção.
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Os empreendedores amam experimentar e, para isso, eles não têm medo de sair do casulo e mergulhar de cabeça em uma nova ideia. Essa atitude, por vezes impulsiva, se deve ao fato de que eles não se prendem a perfeccionismos: o ESTP levanta, age e vai amarrando os nós ao longo do caminho.

No entanto, não se pode confundir a prontidão para explorar dos ESTPs com irresponsabilidade, pois eles são bem focados no agora e tomam decisões baseadas em fatos. Embora o foco no presente seja uma boa qualidade, é importante que os empreendedores cuidem para que ela não lhes tire a noção ampla das coisas.

Melhores carreiras para ESTPs: elevando o potencial humano

Antes de avançar nas carreiras ideais para os ESTPs, é muito importante entender que eles são pessoas que preferem seguir a própria bússola moral. Portanto, eles podem ter dificuldades em cumprir regras sem sentido (para eles) de uma empresa ultra hierarquizada.

Fora isso, eles podem ser bastante competitivos. E para ficar no topo do pódio eles apostam em sua ousadia e excelentes habilidades de improviso para criar ideias e abordagens autênticas. Isso porque o calor da competição funciona como o combustível impulsionador para pessoas com esse tipo de personalidade.

Outra coisa muito importante sobre os ESTPs no ambiente de trabalho é que eles são líderes naturais de grupos. Se você alocar um empreendedor em uma equipe de trabalho, é bem provável que, em poucos minutos, ele já esteja organizando e delegando as atividades de cada integrante.

Com todas essas informações em mente, já é possível criar uma boa base para filtrar, dentre os mais de 1,6 milhão de empregos criados no último ano, quais se alinham com seu tipo de personalidade.

Para ampliar o seu conhecimento, a seguir elencaremos algumas sugestões de profissões mais indicadas para ESTPs e como eles se encaixam em cada uma delas.

1. Carreira em administração

Carreiras em administração de empresas podem ser uma fonte de emoção para os ESTPs, devido ao ambiente competitivo. No entanto, eles são pessoas que tomam decisões com bastante agilidade e não gostam de esperar pelo chefe para decidir algo. Por isso, profissões formais em empresas podem não ser 100% ideais para eles.

Entretanto, uma carreira administrativa também pode significar empreendedorismo. E ser o empresário é, sem dúvidas, o sonho da maioria dos ESTPs. Aventureiros natos, eles são ótimos para descobrir novas oportunidades, existe uma grande probabilidade que a ideia de um ESTP vire uma grande start up unicórnio.

Além disso, personalidades empreendedoras são persuasivas, inspiradoras e coloridas. Por isso, a posição de liderança lhes seve muito bem e, com a intensa energia que eles possuem, são capazes de evocar o máximo potencial humano. Dessa maneira, as equipes lideradas por eles tendem a galgar altos níveis no mercado.

Dica: o caminho para materializar uma ideia pode ser longo e, para se tornar mais simples, é importante investir em uma apresentação formal e confiável para captar clientes e investidores.

Por isso, mantenha uma identidade de marca coesa e sempre utilize uma boa carta de apresentação comercial  e um currículo de profissional administrativo no primeiro contato com fornecedores, clientes e investidores.

2. Carreira em vendas

Confortável em meio às pessoas, ESTP é um dos tipos de personalidades mais indicados para trabalhar com vendas. Esse conforto é devido à energia extrovertida dos empreendedores. Ao contrário dos introvertidos, a bateria social dessa personalidade se recarrega através do contato com as outras pessoas.

Outra característica que os empreendedores têm para profissões de vendas é a persuasão. Isso porque eles são altamente perspicazes, o que os torna capazes de captar as informações "no ar" e trabalhar a partir das necessidades individuais de cada cliente.

Além disso, os ESTPs não só gostam de conhecer pessoas, eles são totalmente investidos na construção de relacionamentos autênticos e duradouros. Dessa forma, eles estabelecem confiança com os clientes, deixando-os confortáveis para fechar uma compra e, muito provavelmente, virar clientes assíduos.

Por fim, mas não menos importante, as personalidades empreendedoras possuem um grande talento de improvisação. O que também contribui para eles como especialistas em vendas, na facilidade em se adaptar às constantes mudanças nas demandas do mercado.

Dica: Se esse é o seu plano agora, aproveite essse modelo de currículo de vendedor profissional para aumentar suas chances de ser chamado.

3. Carreira como socorristas

Uma das principais características do perfil de um socorrista é a coragem. E essa é uma das grandes qualidades dos ESTPs. Aliado a isso, eles são pessoas com grande paixão e, se sentem que sua vocação é salvar vidas, eles o farão com todo o afinco e dedicação.

Mas nem só com paixão se faz um resgate. É preciso também ter controle emocional para transmitir segurança às vítimas. Com a mente voltada para a observação da realidade física e a natureza pensante, os ESTPs são ótimos para identificar a melhor forma de realizar um resgate em grupo.

Ademais, eles possuem uma resposta rápida a estímulos. Sem fazer rodeios, eles são capazes de tomar decisões assertivas mesmo em momentos caóticos e de focar em extrair das vítimas as informações necessárias para garantir que todos fiquem em segurança.

Há dois caminhos principais para se tornar um socorrista profissional: através de uma carreira de médico ou de bombeiro. Ao pleitear uma vaga, utilize esse modelo de currículo para médico e garanta a sua vaga.

4. Carreira em atletismo

Uma carreira como atleta é algo que não pode faltar no hall de opções de um ESTP. E um dos principais motivos é sua inclinação por competição. Além de mestres da competitividade, eles possuem uma confiança de dar inveja; por isso, estão sempre convencidos de que possuem grandes chances de vencer.

Um segundo motivo é que eles gostam da emoção de viver no limite. Mesmo não sendo mestres da rotina, o estímulo do desafio é o combustível ideal para fazê-los treinar seus corpos ao extremo para uma bela apresentação e desempenho.

Basicamente qualquer esporte físico se encaixa com os ESTPs, mas os esportes radicais são os que mais fazem os olhos deles brilharem.

O terceiro motivo é que as pessoas com esse tipo de personalidade trabalham muito bem em grupo. Eles rapidamente formam laços com os colegas de time e, como líderes natos, provavelmente se tornam a espinha dorsal que mantém a equipe coesa e funcionando.

Trabalhos menos indicados para pessoas com personalidade ESTP

O fator de contato humano é a primeira coisa que pode levar algumas profissões para a lista das menos indicadas para um ESTP. Por isso, embora um trabalho 100% remoto provesse a liberdade de montar os próprios horários, os empreendedores sentiriam falta do convívio com os colegas de trabalho.

Trabalhos que envolvem muita burocracia e tarefas repetidas com muita frequência também são desagradáveis para pessoas com essa personalidade. Para os ESTPs, poucas coisas são tão chatas quanto trabalhar sentado em um escritório o dia inteiro cuidando de documentos e transações financeiras.

Nas quatro subseções abaixo, elencaremos algumas das profissões que menos combinam com a personalidade ESTP. Use-as como guia para filtrar melhor a sua lista de profissões em potencial.

1. Fiscal de tributos

Em suma, fiscais de tributo são profissionais que atuam na verificação de declarações financeiras de pessoas e empresas. Para cumprir a sua função com um bom desempenho, o fiscal precisa analisar minuciosamente diversas documentações financeiras. Além disso, ele precisa de bastante conhecimentos sobre legislação tributária.

Aqui no Brasil, essa é uma profissão mais popularizada no setor público, com atuação nas esferas municipais, estaduais e federais. Por isso, essa vaga geralmente é conquistada por meio de concurso público, que contempla prova objetiva e análise de documentação. Esse modelo de currículo de fiscal pode te ajudar a ganhar pontos no concurso.

Essa rotina permeada constantemente por pilhas de documentos pode ser muito desgastante para um tipo de personalidade que gosta de ação.

Outro ponto negativo é que essa é uma profissão que nem sempre permite que o fiscal faça amizades onde quer que ele vá, uma vez que pode levantar suspeitas sobre a integridade de seu julgamento.

2. Engenheiro de processos

Essa é uma das poucas profissões da engenharia que não se encaixam com pessoas do tipo empreendedoras. O dia a dia desses profissionais é preenchido por sucessivas análises do fluxo de produção da empresa, por meio de coleta e avaliação de dados.

Por isso, é um trabalho com pouca ação de fato, uma vez que o engenheiro de processos não constrói maquinários e afins, apenas avalia sua produtividade.

A função deles gira em torno de ter ideias e soluções para otimizar os processo. Mais inclinados para o mundo físico e ação imediata, os ESTPs se veriam facilmente entediados diariamente em profissões como essa.

3. Analista de dados

O trabalho de um analista de dados é majoritariamente realizado utilizando um computador. Por meio dele, o analista acessa o banco de dados da empresa e extrai os dados que devem ser analisados.

O objetivo é identificar padrões e adquirir insights por meio da interpretação dos dados, ou seja, transformá-lo em informações para guiar a tomada de decisões.

Apesar de serem ótimos em tomada de decisões baseadas em fatos, a monotonia das tarefas tende a deixar os empreendedores com a sensação de que o dia de trabalho não valeu a pena.

4. Bibliotecário

A biblioteconomia é uma área que possui um objetivo que lembra o da análise de dados: mediar a informação. Os bibliotecários profissionais são responsáveis por fazer com que as informações literárias de uma instituição fiquem acessíveis para os usuários.

O dia a dia do bibliotecário é marcado pela organização, conservação, classificação dos acervos, seja de livros ou de documentos. Eles também trabalham para a divulgação dos materiais e, para isso, precisam criar sistemas de informação.

Por mais que um ESTP possa amar livros, dificilmente ele se sentiria realizado como bibiliotecário. Tarefas repetitivas e sistemáticas provavelmente os deixaria enfadados dos livros.

Os tipos psicológicos e o MBTI: a origem

A história das personalidades começou com o renomado Carl jung. Ele estudou a personalidade humana e lançou um livro no qual abordava os tipos psicológicos observados em seu estudo.

Inspirada no trabalho de Jung, Katherine Briggs percebeu que os tipos/traços de personalidade podiam ser combinados para formar diferentes personalidades.

E foi assim que Briggs criou o Myers-Briggs Type Indicator, cujo legado foi continuado em sua filha, Isabel Myers e hoje é perpetuado através da Myers Briggs Foundation.

Desde então, milhares de pessoas em todo o mundo tem realizado o teste para se conhecer melhor e fazer boas escolhas de ambiente de trabalho para um bom desempenho profissional.

Descubra mais sobre o mercado de trabalho

Após escolher a sua profissão, dedique um tempo para aprender as dicas e estratégias para conquistar a vaga dos sonhos. Para isso, confira os artigos que selecionamos para te ajudar:

• Informações pessoais no currículo: é certo adicionar a data de nascimento?
• Como montar um currículo especializado e exemplo de currículo de ajudante e de gerente de produto;
• Aumente suas chances com uma carta de apresentação;
• O networking durante o desemprego como ferramenta para conquistar uma vaga;
• Como usar frases na sua entrevista de emprego para sair na frente;
• Mais sobre carreiras ideais para os tipos psicológicos: ISTJ, INFP e INTP.
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Ao dominar essas dicas, você estará pronto para enfrentar as etapas de um processo de recrutamento e se destacar dos outros candidatos.