Modelo de CV de gerente de restaurante completo e eficiente

Modelo de CV de gerente de restaurante completo e eficiente

Um dos empregos mais lucrativos na área da gastronomia é o de gerente de restaurante. Ele é excelente para quem gosta da área, mas não possui interesse em cozinhar, ou até mesmo para quem quer usar a posição para ingressar no ramo e ganhar habilidades de cozinha pouco a pouco. Seja qual for a intenção, um currículo para essa área não parece muito próximo do convencional para escritórios, o que pode parecer intimidador.

Última atualização:
27/5/2025

Todos os exemplos de CV neste guia

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Exemplo de currículo de De gerente de restaurante em duas colunas
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E para te ajudar a conquistar um emprego como gerente de um restaurante, nossa equipe elaborou o modelo de currículo perfeito para você se inspirar e conquistar a sua vaga.

Exemplo de currículo de gerente de restaurante experiente


Intuitivamente, pode parecer que o CV de um gerente de restaurante pode ser igual ao de um gerente de outros setores. Entretanto, além das habilidades globais de gerenciamento, um currículo de gerente de restaurante precisa ter qualificações voltadas para a área gastronômica, principalmente no que se diz respeito a segurança alimentar.

Mulher bonita e sorridente usando avental, segurando um cardápio em um restaurante


No exemplo de currículo abaixo, você verá na prática como melhor organizar e expor as suas habilidades para ser o fit perfeito para vagas de gerente de restaurante.

GERENTE DE RESTAURANTE (TIPO DE RESTAURANTE)

DADOS PESSOAIS

Nome: Amélia Matogrosso

Telefone: (74) 98331 - 2989

E-mail: meli.mg@zjy.com

LinkedIn: https://br.linkedin.com/

OBJETIVO PROFISSIONAL

Gerenciar as equipes de cozinha, salão e de administração do (nome do restaurante) integrando-as, para a promoção de excelentes experiências para clientes e aumento de receita para a marca.

RESUMO

Gerente com especialização em gestão de negócios gastronômicos com experiência em restaurantes de alto padrão, bufê e fast food. Graduação em administração de empresas pela USP e especialização em restaurantes de Fine dining pela Royal Academy de Paris. Gerente responsável pelo preparo e recebimento de estrela Michelin do restaurante Morning Star e pela organização de diversos eventos gastronômicos temáticos em diversos restaurantes e hotéis.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Gerente geral

Morning Star dining - (ano de início/ano de término)

Principais atividades:

  • Seleção das equipes de cozinha, salão e administrativa;
  • Planejamento de menus junto aos cheffs;
  • Treinamento da equipe de garçons para atendimento VIP;
  • Arquitetura e execução do plano para melhorias;
  • Planejamento e execução de experiências gastronômicas temáticas;
  • Gestão de recursos e redução de desperdício;
  • Conquista da terceira estrela Michelin.

Gerente de serviços de bufê

Enriqueça sua festa Inc. - (ano de início/ano de término)

Principais atividades:

  • Coordenação de diversos fornecedores conforme a festa;
  • Estratégias de marketing para captação de clientes (aumento de 35%);
  • Prospecção de novos fornecedores e garantia de qualidade dos ingredientes;
  • Gerenciamento de cheffs, assistentes de cozinha e equipe de salão;
  • Elaboração do plano geral e específico de mais de 350 eventos.

Gerente de negócios

Chicken Burguer - (ano de início/ano de término)

Principais atividades:

  • Negociação com fornecedores de produtos frescos e de produtos não perecíveis;
  • Desenvolvimento de estratégias de estocagem segura;
  • Desenvolvimento e implementação de protocolo de testes de qualidade e segurança alimentar;
  • Gerenciamento do estoque e reposição de ingredientes não perecíveis;
  • Implementação de plano de redução de impacto ambiental na seleção de embalagens;
  • Supervisão do departamento financeiro;
  • Treinamento de equipe para melhoria da qualidade de serviço.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

MBA em gestão de restaurantes de Fine Dining

Royal Academy of Paris - (ano de início/ano de finalização)

Conhecimentos e destaques:

  • Estágio de gerência no restaurante 3 estrelas L'Ambroisie;
  • Planejamento de jantares e menus temáticos;
  • Treinamento no atendimento de clientes VIP;
  • Estabelecimento de medidas rigorosas de controle de qualidade;
  • Organização de restaurantes de alto padrão;
  • Noções avançadas de menu, técnicas culinárias e processos de preparação.

Graduação em Administração de empresas

Universidade de São Paulo - (início do curso / conclusão do curso)

Conhecimentos e destaques:

  • Análises de investimento e gestão de caixa;
  • Planejamento de estratégias de marketing;
  • Gestão de equipes, com ênfase em seleção e treinamento de pessoal;
  • Gestão de logística e de controle de qualidade;
  • Otimização de processos;
  • Estágio de gerência na BQ Burguers gerando aumento de receita em 23%.

CERTIFICAÇÕES ADICIONAIS

  • Gestão estratégica e econômica de negócios - Fundação Getúlio Vargas;
  • Gestão de produtos frescos e altamente perecíveis - SENAC;
  • Segurança e controle de qualidade alimentar;
  • Inglês B2+ - ACTFL;
  • Espanhol avançado - SIELE.

Como adaptar seu currículo para cada tipo de restaurante


Uma coisa indispensável na hora de escrever um currículo para pleitear uma vaga no setor da gastronomia é considerar o tipo de restaurante. Dependendo do tipo de segmento do restaurante no qual você vai se candidatar, você precisa dar mais ênfase a determinadas habilidades no seu CV. Veja abaixo quais são as principais categorias de restaurante e como adaptar seu currículo para cada uma delas.

Bufê

Bufês são segmentos especializados em eventos de pequena e grande escala. O ideal é destacar experiências com organização de eventos, parcerias com fornecedores, elaboração de cardápios e a coordenação de equipes, sobretudo as temporárias.

Algumas das principais palavras-chave para colocar, são: controle de orçamento, planejamento de eventos, organização, atendimento ao cliente, gerenciamento de estoques de alto volume e relacionamento com fornecedores.

Fast food

Como o nome já revela, são segmentos especializados em comidas padronizadas e de preparo rápido ou ultrarrápido. Devido a essa natureza do negócio, você precisa mostrar no currículo que sabe como gerir processos ágeis, que tem experiência no cumprimento de metas de vendas e que preza pela excelência no atendimento.

As principais palavras-chave para usar, são: eficiência operacional, processos ágeis, otimização de atendimento, controle de qualidade de cozinha de alto volume e padronização de processos.

Dono de restaurante em pé, posando com confiança no local

Fine dining (Alto padrão/luxo)

Estes são restaurantes de alta gastronomia, geralmente com cardápios assinados por cheffs, que lidam diariamente com clientes que requerem luxo. Por isso, evidencie suas habilidades de produção de experiências gastronômicas de alta qualidade, inovação, atendimento VIP, seleção rigorosa de ingredientes e fornecedores e conhecimentos sobre cartas de vinhos.

As palavras-chave para usar, são: clientes de alta renda, atendimento VIP, atendimento multilíngue, controle de qualidade de alto padrão e gerenciamento de alta gastronomia.

Restaurantes temáticos

A gerência de restaurantes temáticos pode ser mais exigente do que a maioria. Isso porque você precisa ter boas noções relacionadas ao tema específico de um restaurante, seja ele a gastronomia de um local, país ou cultura. Por isso, aposte em congressos e cursos curtos sobre a restaurantes temáticos, gestão de fornecedores internacionais e até mesmo em montagem de salão temático.

Algumas das principais palavras-chave, são: restaurante temático, gestão de experiências temáticas, liderança, (tema específico), gestão de custos, personalização e storytelling.

Dark kitchen

São segmentos que trabalham, exclusivamente ou não, com serviços de comida por delivery e podem ser de baixo a alto padrão. Priorize habilidades que envolvam a integração de diferentes aplicativos, parcerias de entrega, logística, gestão de pedidos online, otimização de rotas, controle de qualidade de embalagens, relacionamento com fornecedores de embalagens e, principalmente, cumprimento de prazos.

Algumas das palavras-chave ideais, são: atendimento remoto, integração de apps, GrandChef, GestãoClick.

Dicas de habilidades e cursos para colocar em um currículo de gerente de restaurante


Grande parte das estratégias para melhorar um currículo possuem como foco o destaque de habilidades. Mesmo que você seja um profissional com dezenas de qualificações, você não pode colocar todas elas, mas antes escolher aquelas que mais te darão pontos positivos durante um determinado processo seletivo. Abaixo vai uma seleção com as melhores habilidades e qualificações para o currículo de um bom gerente de restaurante.

  • Estratégias de Marketing: está na natureza dos restaurantes atrair as pessoas até o estabelecimento e, para isso, é preciso que um gerente de restaurante experiente tenha domínio de estratégias de marketing.
  • Controle de qualidade: essa qualificação é uma das mais importantes, pois é preciso que os pratos pratos tenham alta qualidade para fidelizar os cliente e também para atender às normas da vigilância sanitária.
  • Análise e tomada de decisões a partir de dados: essencial na hora de aprovar e mudar cardápios e eventos com base nos dados disponíveis.
  • Gestão de estoque: apesar de parecer uma qualificação boba, ela é crucial. Ter um planejamento e controle do estoque previne imprevistos e garante que os cardápios sejam sempre cumpridos, sem desagradar os clientes.
  • Gestão de fornecedores: saber gerir os fornecedores é uma habilidade que anda junto com a gestão de estoque. Ela é muito importante para garantir o abastecimento do estoque e, se você usá-la da maneira correta, pode conseguir sempre os melhores ingredientes.
  • Integração de equipes: muito importante para um gerente de restaurante, pois nessa profissão é preciso lidar com diferentes tipos de equipes: salão, cozinha, administração e equipes temporárias.
  • Planejamento estratégico de cardápio: os cardápios são a fonte de atração de clientes e é preciso ter conhecimento técnico sobre como elaborá-lo da melhor forma para cada tipo de refeição ou evento. Essa habilidade é apreciada, principalmente, em vagas de bufê e de restaurantes temáticos.

O segredo é ter um bom mix de habilidades gerais de gerência, com habilidades direcionadas para restaurantes. Você pode buscar certificações específicas em instituições especializadas como o SENAC e o Le Cordon Bleu que são altamente valorizadas no Brasil.

E se você busca uma forma mais rápida e fácil de fazer o seu currículo, use essa ferramenta de IA construtora de currículo. É só colocar os seus dados e em poucos instantes o seu currículo estará pronto e otimizado.

Homem sorridente recebendo clientes na entrada do restaurante

Conclusão


Você pode usar o modelo aqui apresentado como inspiração para montar a parte escrita do seu currículo, modificando apenas as informações para que ele refita verdadeiramente o profissional que você é. Além disso, você pode aplicar todas as dicas mencionadas no artigo e assim você terá um currículo de gerente de restaurante bem completo e competitivo. Se fizer isso, suas chances de ser chamado para entrevistas vai aumentar bastante e você será contratado em pouco tempo.

Perguntas frequentes sobre currículo para gerentes de restaurantes

Quais as melhores palavras-chave para CV e carta de apresentação para cargo de gerente?

As palavras-chave essenciais para o currículo de gerente, no geral, são: gestão financeira, análise de desempenho, liderança, controle de custos, marketing estratégico, entre outros. Já as palavras-chave específicas para a gerência de restaurantes podem envolver: planejamento de cardápio, segurança alimentar, gestão de fornecedores, redução de desperdícios, sommelier e afins.

Posso escrever um currículo de gerente com experiência profissional de atendimento ao cliente?

Sim. Ter noções de atendimento ao cliente é bastante importante para lidar com clientes no dia a dia. No entanto, essa é uma experiência muito generalista e pode não ser a melhor escolha para demonstrar sua autoridade como gerente de restaurante. Dê prioridade a experiências que você teve como gerente, principalmente de restaurantes. Só dê prioridade a experiência de atendimento ao cliente caso você esteja em busca do seu primeiro emprego.

Qual é a melhor forma de destacar as minhas conquistas no currículo?

A melhor forma de dar destaque a suas conquistas é criando uma seção específica só para elas. No entanto, você também pode adicioná-las como parte de quaisquer outras seções, como a de educação e a de experiências profissionais. A chave é sempre incluir uma métrica que demonstre de forma fácil a magnitude da sua conquista, como porcentagens de aumento de receita, número de clientes por dia, ou prêmios em geral. Essa estratégia te ajudará a se destacar em um processo seletivo.

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