Dicas e modelos de mensagem para recrutador no LinkedIn
Uma das grandes mudanças nas relações de trabalho, trazidas pela tecnologia, é a forma de recrutar novos profissionais. E você pode aproveitar as facilidades do mundo moderno para ter acesso direto aos recrutadores das melhores empresas do Brasil (e do mundo). Muitas pessoas não sabem, mas mandar mensagem para recrutador no LinkedIn é uma ótima forma de fazer uma candidatura espontânea.
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Neste artigo, você encontrará dicas bem simples de como mandar mensagem para recrutador no LinkedIn. Isso inclui como estabelecer uma comunicação de forma natural, tamanho das mensagens, o que falar ao solicitar a conexão, entre outros. Além disso, você encontrará modelos de mensagem para se inspirar e enviar para recrutadores. Dessa forma, você fica mais perto da sua contratação.
Dicas de ouro para melhorar suas mensagens para recrutadores
Além de usar os exemplos acima, você deve se atentar a alguns detalhes antes de enviar uma mensagem para recrutadores no LinkedIn. Isso porque, é importante lembrar que há uma pessoa por trás do perfil e ela deve ser tratada com cortesia, tal como se a comunicação fosse feita presencialmente.
Uma das primeiras coisas é que você deve sempre mencionar o nome do recrutador nas mensagens, pois isso cria uma sensação de conforto nele e facilita a conexão. Outra coisa importante é que você precisa se aproximar aos poucos e de forma estratégica, veja abaixo as dicas de como fazer isso:
Tente ao máximo escrever da forma mais simples e direta possível, mas atentando para soar fluida e naturalmente. Para enxugar o texto, evite se apresentar pelo seu nome, pois ele já aparece junto à mensagem, inclua-o apenas na assinatura da mensagem.
2. Crie conexões reais
Como em uma conversa presencial, você não deve chegar do nada pedindo emprego. Você deve ter paciência e disciplina para se mostrar presente nos perfis dos recrutadores para realmente se conectar com eles. Antes de pedir uma vaga, estabeleça as seguintes interações:
Solicite conexão com o perfil do recrutador;
Acompanhe o perfil dele, curtindo os posts dele;
Faça comentários relevantes nos posts do recrutador;
Inicie uma conversa sobre algum tópico que ele tenha postado.
Sobre os comentários, eles podem ser sobre opiniões, ou até perguntas sobre o assunto, desde que seja relevantes. Você deve evitar ao máximo passar a ideia de que está falando com ele só pelo interesse na vaga. Isso vai aumentar a probabilidade de que eles queiram te ajudar, pois te verão como uma pessoa com interesse genuíno.
Quando enviar a mensagem, demonstre confiança no seu potencial como profissional. Se possível, pense em alguma sugestão de melhoria que você possa implementar na empresa. Outra forma de demonstrar confiança e conhecimento é responder a dúvidas nos comentários do post dos recrutadores.
Além disso, você pode comentar com situações reais que você já vivenciou no trabalho. Esse tipo de comentário contribui para a construção do conhecimento no assunto, além de mostrar como você aplica seus conhecimentos no dia a dia de trabalho.
É muito provável que, ao notarem suas interações com os posts deles, os recrutadores visitem o seu perfil. Por isso, ele deve estar muito bem construído e atualizado, tendo como destaque experiências e habilidades diretamente relevantes para a vaga que você deseja ocupar. Lembre-se também de manter o seu feed ativo, fazendo posts interessantes e iniciando discussões através deles.
Uma dica de ouro é começar a conversar com os recrutadores um tempo antes de fazer uma candidatura espontânea para eles. Você pode iniciar conversas de forma natural, mencionando que gostou muito de um post, dizer que tem acompanhado o trabalho da empresa e demonstrar curiosidade sobre algum tópico em específico.
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Modelo de mensagem para solicitar conexão com recrutador no LinkedIn
A primeira coisa para poder interagir com o recrutador, é enviar uma solicitação de conexão. O ideal é sempre enviar a solicitação com uma nota, que só pode ter até 200 caracteres. Essa nota é muito importante, porque ela diminui as chances de a pessoa recusar a conexão por você não ser uma pessoa conhecida dela.
Veja um exemplo de nota para solicitar uma conexão
"Olá (nome do recrutador), gostei muito da sua forma de comunicação e da solidez do conteúdo do seu perfil. Quero muito acompanhar o seu perfil para aprender e discutir sobre (sua área de trabalho)."
Modelo de mensagem avançada para quem já tem experiência no mercado
Depois de ter interagido com a pessoa por um determinado tempo, você pode mandar uma mensagem informando do seu desejo de trabalhar na empresa. Ao escrever a mensagem, sempre inicie informando uma habilidade ou formação imprescindível para a empresa ou equipe que você quer integrar. Veja como:
Prezado(a) (nome do recrutador),
Sou (sua formação) e especialista em (sua especialidade). Trabalhei na (nome da referência) na equipe de (sua área) onde desenvolvi projetos que (adicione resultados, de preferência de lucros para sua antiga empresa).
Há muito venho acompanhando o trabalho da (nome da empresa) porque sei que ela é líder, tendo (mencione brevemente um marco importante da empresa). Também porque me identifico muito com a cultura da empresa e tenho certeza de contribuirei muito para o crescimento dos negócios.
Por isso, decidi manifestar meu interesse em integrar a equipe de (sua área) e realizar grandes contribuições para a (nome da empresa).
Modelo de mensagem para quem busca o primeiro emprego
Para quem não tem muita experiência na área, ou quem acabou de se formar, o ideal é focar em uma experiência de estágio relacionada com a empresa, cursos e local de formação. Se você já tiver trabalhado alguma vez na área, comece mencionando isso, caso contrário, inicie pela formação acadêmica.
Abaixo, um exemplo de mensagem para iniciante:
Caro (nome do recrutador),
Sou formado em (sua formação) pela (nome da universidade) com especialização em (sua especialidade) e ganhei experiência prática em (mencione uma subárea relevante) durante meu estágio na (nome da instituição).
Além disso, admiro muito a (nome da empresa), principalmente porque (mencione alguma conquista ou característica admirável da empresa). Desejo muito contribuir para o crescimento dos negócios da empresa e me desenvolver como profissional aprendendo e me desafiando com os projetos da equipe de (sua área de atuação).
Por isso, saliento meu interesse em conseguir um emprego na (nome da empresa). Caso possível, também gostaria de orientação, para saber se não há nada no meu perfil e currículo que eu preciso mudar para tornar minha candidatura mais competitiva.
Enviar mensagens para recrutadores no LinkedIn é uma carta na manga para ampliar as suas candidaturas. No entanto, é preciso lembrar que há uma pessoa por trás do perfil e que uma abordagem online tem que ser tão cuidadosa quanto uma abordagem presencial.
Se você seguir as dicas deste artigo e usar os modelos de mensagens como inspiração, você terá mais chances de ser respondido. O segredo é sempre estabelecer conexões reais com o perfil dos recrutadores para que a sua mensagem seja recebida com naturalidade.
Perguntas e respostas sobre mandar mensagem para recrutador no LinkedIn
Mandar mensagem para recrutador usando LinkedIn é melhor do que por e-mail?
Isso depende muito da empresa e do contexto da mensagem. Se a empresa não tem vaga aberta no momento, é mais indicado você seguir as dicas deste artigo para enviar uma mensagem para o recrutador, além de enviar o currículo por e-mail. Em contrapartida, se o contexto é um processo seletivo e a candidatura é por e-mail, utilize o e-mail, exclusivamente.
Meu celular não tem espaço, posso acessar o LinkedIn pelo meu navegador?
Sim. Você pode acessar o LinkedIn tanto pelo navegador do computador, quanto do celular. As duas versões funcionam da mesma forma, tanto no quesito de procura de vagas, quanto no de recebimento e envio de mensagens.
O que eu devo evitar ao mandar uma mensagem para um recrutador?
A principal coisa que você deve evitar ao máximo é pedir diretamente uma vaga. O ideal é iniciar, de antemão, interações com a pessoa, tais como: enviar mensagem de boas-vindas ao fazer conexões, curtir e comentar os posts dos recrutadores. Só depois de estabelecer uma interação frequente, você deve mandar uma mensagem para o recrutador.
Crie o seu currículo em 15 minutos
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Veja um exemplo de nota para solicitar uma conexão
