No decorrer deste artigo, vamos orientá-lo passo a passo sobre como confeccionar um currículo impecável para o mercado de trabalho em Taiwan. Além disso, forneceremos dicas valiosas sobre onde e como procurar empregos na região e como se candidatar a eles. O objetivo de redigir um bom currículo é destacar suas habilidades, experiência e qualificações de forma atraente, a fim de captar a atenção dos empregadores e aumentar suas chances de ser selecionado para uma entrevista. No mercado de trabalho de Taiwan, é comum que os currículos sejam redigidos em chinês mandarim, todavia, dependendo da empresa e da vaga, currículos em inglês também podem ser aceitos.
Guia Prático para Procurar e se Candidatar a Empregos em Taiwan
Procurar emprego em Taiwan pode ser um processo desafiador, especialmente se você não está familiarizado com o mercado de trabalho local. No entanto, tenha em mente que Taiwan é um centro de negócios global, com muitas empresas internacionais operando no país, por isso há muitas oportunidades para profissionais de todos os campos. Para começar, pesquise online: muitos sites de emprego listam vagas em Taiwan, e muitos deles têm seções em inglês. Além disso, considere participar de feiras de emprego e eventos de networking, onde você pode conhecer potenciais empregadores pessoalmente. Lembre-se também de adaptar o seu currículo para o mercado taiwanês, destacando suas habilidades e experiências mais relevantes.
Ao se candidatar a um emprego em Taiwan, existem várias etapas que você deve seguir. Primeiro, prepare um currículo detalhado e uma carta de apresentação. Embora o mandarim seja o idioma oficial de negócios em Taiwan, muitas empresas aceitam currículos em inglês, especialmente se estiverem envolvidas em negócios internacionais. No entanto, se possível, tente incluir uma tradução em mandarim do seu currículo. Em seguida, submeta o seu currículo e carta de apresentação para a empresa, seja através de um site de emprego, por e-mail ou pessoalmente. Se a empresa estiver interessada, eles normalmente irão convidá-lo para uma entrevista. A entrevista pode ser realizada em mandarim ou inglês, dependendo da empresa, por isso é importante estar preparado para ambos. Por fim, se a entrevista for bem-sucedida, você poderá ser convidado a assinar um contrato de trabalho.
A Importância do E-mail Profissional ao se Candidatar a um Emprego em Taiwan
Para se candidatar a um emprego em Taiwan, é crucial preparar um email profissional e um currículo bem elaborado. O email deve ser formal, claro e conciso, destacando a posição à qual você está se candidatando, suas qualificações e a razão pela qual você está interessado na vaga. É importante referir-se especificamente ao mercado de trabalho taiwanês, demonstrando conhecimento e compreensão das suas particularidades e exigências. Inclua seu currículo anexado ao email, garantindo que este esteja formatado de acordo com as normas e expectativas locais. Lembre-se de que o currículo deve ser relevante para a posição à qual está se candidatando e deve destacar suas realizações e experiências anteriores. Abaixo, forneceremos um exemplo de como estruturar um email de candidatura para um emprego em Taiwan.
Buscando Empregos de Nível Iniciante em Taiwan
- Comece com pesquisas: Antes de começar a procurar um emprego, faça alguma pesquisa para entender o mercado de trabalho em Taiwan. Sites como 104 Job Bank, JobsDB, e LinkedIn são plataformas populares para buscar empregos em Taiwan. Eles têm uma grande variedade de listas de empregos e são atualizados regularmente.
- Aprenda o idioma: O mandarim é o idioma oficial de Taiwan, então seria vantajoso aprender pelo menos o básico do mandarim para se comunicar efetivamente. No entanto, o inglês também é amplamente falado, especialmente nas cidades maiores e em determinados setores, como tecnologia e negócios.
- Prepare um currículo atraente: Para um emprego de nível iniciante, concentre-se em habilidades transferíveis e experiências educacionais. Se você não tem experiência profissional, pode incluir experiências de voluntariado, projetos acadêmicos ou qualquer outro trabalho relevante. Certifique-se de que seu currículo esteja livre de erros e bem formatado.
- Coloque seu currículo em inglês e mandarim: Para maximizar suas chances de ser notado, é aconselhável ter seu currículo disponível em ambos os idiomas. Se o mandarim não é sua língua forte, considere contratar um tradutor profissional para garantir a qualidade da tradução.
- Networking: Networking é uma maneira eficaz de procurar empregos em Taiwan. Participe de eventos de networking, feiras de empregos e workshops para conhecer pessoas da indústria.
- Preparação para a entrevista: Se o seu mandarim não é forte, informe o recrutador antecipadamente para que a entrevista possa ser conduzida em inglês ou com um tradutor presente.
- Verifique sua elegibilidade para trabalhar: Antes de começar a procurar um emprego, verifique se você é elegível para trabalhar em Taiwan. Você pode precisar solicitar um visto de trabalho ou outras permissões.
- Seja persistente: A busca de emprego pode levar algum tempo, então seja persistente. Não desanime se você não conseguir um emprego imediatamente. Continue se candidatando a posições e melhorando suas habilidades.
- Considere um estágio: Se você está tendo dificuldade em encontrar um emprego de nível iniciante, considere fazer um estágio. Isso pode fornecer experiência valiosa e abrir portas para oportunidades de emprego no futuro.
- Mantenha suas expectativas em cheque: Lembre-se de que você está procurando um emprego de nível iniciante e que o salário e os benefícios podem não ser tão altos quanto em cargos mais avançados. No entanto, o que importa é a experiência que você vai adquirir.
Documentos Necessários para Candidatura a Emprego em Taiwan
Se você está planejando se candidatar a um emprego em Taiwan, é importante estar preparado com todos os documentos necessários. Primeiro, você precisará de um passaporte válido. Este documento comprovará sua identidade e nacionalidade, bem como sua elegibilidade para viajar para o país.
Em seguida, você precisará obter um visto de trabalho. Este é um documento crucial que permitirá que você trabalhe legalmente em Taiwan. Para solicitar um visto de trabalho, você precisará de uma carta de oferta de emprego de um empregador em Taiwan ou de um contrato de trabalho assinado. A empresa que o contrata geralmente lida com o processo de solicitação de visto de trabalho e fornece a documentação necessária à Direção Geral do Emprego e Formação (DGEF) em Taiwan.
Além disso, você precisará fornecer uma cópia de seu currículo ou CV, juntamente com cópias de quaisquer diplomas ou certificados relevantes para a posição à qual está se candidatando. Alguns empregos podem exigir certificações ou qualificações específicas, por isso é importante verificar os requisitos antes de se candidatar.
Finalmente, você também pode precisar fornecer um atestado de antecedentes criminais, um exame médico recente e duas fotos de passaporte. Estes são geralmente necessários como parte do processo de solicitação de visto de trabalho.
Lembre-se de que este é apenas um guia geral e os requisitos exatos podem variar dependendo da natureza do trabalho, da empresa contratante e da legislação atual em Taiwan. É sempre recomendável verificar com o empregador ou com a embaixada ou consulado de Taiwan em seu país para obter informações mais específicas e atualizadas.
Frases Úteis para Escrever um Currículo para o Mercado de Trabalho de Taiwan e Sua Tradução
Neste espaço, você encontrará uma lista de termos úteis para redigir um currículo voltado para o mercado de trabalho de Taiwan, todos traduzidos para o Chinês tradicional, idioma oficial do país. Essas terminologias são comumente usadas e reconhecidas pelos empregadores taiwaneses, facilitando a compreensão do seu perfil profissional. A seguir, apresentamos algumas dessas traduções:
- Estrutura do currículo: 履歷結構 (Lǚlì jiégòu)
- Formatação do currículo: 履歷格式 (Lǚlì géshì)
- Educação: 教育 (Jiàoyù)
- Habilidades: 技能 (Jìnéng)
- Estágio: 實習 (Shíxí)
- Experiência profissional: 工作經驗 (Gōngzuò jīngyàn)
- Competências: 能力 (Nénglì)
- Qualificações: 資格 (Zīgé)
- Referências: 參考 (Cānkǎo)
- Idiomas: 語言 (Yǔyán).
Esses termos são um bom ponto de partida para a criação do seu currículo em Chinês tradicional, aumentando suas chances no competitivo mercado de trabalho de Taiwan.
Como Criar um Currículo Adequado para o Mercado de Taiwan: Estrutura, Formatação e Foto
A busca por uma carreira em Taiwan pode ser emocionante e, ao mesmo tempo, desafiadora. Um currículo bem estruturado e formatado é crucial para se destacar em meio a uma multidão de candidatos qualificados. A primeira impressão é a que fica, e um currículo visualmente atraente pode ser a chave para abrir as portas de uma entrevista de emprego. Um layout organizado e claro ajuda os recrutadores a localizar rapidamente as informações essenciais, economizando tempo e esforço valiosos. Além disso, um currículo esteticamente agradável reflete seu profissionalismo e atenção aos detalhes, características altamente valorizadas no mercado de trabalho de Taiwan.
Aqui estão algumas dicas para configurar visualmente um currículo para o mercado de trabalho de Taiwan:
- Fontes: Use uma fonte legível e profissional, como Arial ou Times New Roman. Fontes mais extravagantes podem distrair e tornar a leitura do currículo mais difícil.
- Formato: Prefira um formato simples e limpo. O excesso de decoração ou gráficos pode ser visto como não profissional.
- Tamanho das fontes: Mantenha o tamanho da fonte entre 10 e 12 pontos para a legibilidade ideal. Seções de cabeçalho podem ser ligeiramente maiores.
- Margens: As margens devem ser definidas entre 1 e 1,5 polegadas. Isso cria um equilíbrio visual agradável e torna o currículo menos aglomerado.
- Marcadores: Use marcadores para realçar habilidades e realizações. Eles tornam o conteúdo mais digerível e fácil de ler.
- Separadores: Separe diferentes seções com linhas finas ou espaços em branco para facilitar a leitura e a navegação pelo currículo.
A escolha do tipo de modelo, fonte e cores deve ser feita com cuidado. Um modelo simples e bem estruturado é preferível a um com muitos gráficos ou cores, pois é mais profissional e fácil de ler. A fonte deve ser clara e legível, e as cores devem ser neutras e suaves para não distrair o leitor.
Embora em alguns países seja comum incluir uma foto no currículo, no mercado de trabalho de Taiwan, isso não é uma prática usual. A concentração deve estar nas habilidades e experiências do candidato, ao invés de sua aparência. Entretanto, se a descrição do trabalho especificamente solicitar uma foto, certifique-se de que seja uma foto profissional.
Além do modelo de currículo para Taiwan, temos outros modelos semelhantes que podem ser de seu interesse. Convidamos você a conferi-los.
Dominando a Arte do Currículo: Como Impressionar o Mercado de Trabalho de Taiwan
Impulsionando Sua Carreira: A Importância do Cabeçalho do Currículo para o Mercado de Trabalho em Taiwan
No mercado de trabalho de Taiwan, a importância do cabeçalho ao redigir um currículo é inquestionável, pois ele deve ser claramente visível e conter todas as informações de contato relevantes, facilitando a comunicação rápida e sem empecilhos entre o candidato e o empregador.
Para criar um cabeçalho eficaz, o indivíduo deve começar listando seu sobrenome seguido pelo primeiro nome. Em Taiwan, é comum que o sobrenome venha antes do nome de batismo, mostrando respeito e tradição cultural. Logo após o nome, a profissão do candidato deve ser claramente indicada. Isso permite que o empregador entenda imediatamente o campo de especialização do candidato, poupando tempo e direcionando o currículo para o departamento relevante.
Em seguida, o endereço do candidato deve ser incluído. Isso é importante para que o empregador saiba se o candidato reside perto ou longe do local de trabalho e pode ajudar a determinar a viabilidade do candidato para a posição. Porém, é importante que as informações de endereço sejam precisas e completas.
A próxima informação essencial a ser incluída no cabeçalho é o número de telefone. Criar um cabeçalho sem um número de contato é uma falha grave, pois o telefone é muitas vezes o meio mais rápido e direto de comunicação entre o empregador e o candidato.
Finalmente, o endereço de e-mail deve ser incluído no cabeçalho. Um endereço de e-mail profissional é crucial, pois é um meio de comunicação comum e muitas vezes o primeiro ponto de contato entre o empregador e o candidato. É importante que o endereço de e-mail seja profissional e fácil de ler para evitar qualquer confusão ou mal-entendido.
Seguindo estas instruções, os candidatos a empregos em Taiwan poderão criar um cabeçalho claro e eficaz que destaque suas informações de contato e aumente suas chances de serem notados pelos empregadores.
A Importância da Experiência nos Currículos para o Mercado de Trabalho em Taiwan
A seção de experiência profissional no currículo é de extrema importância para o mercado de trabalho em Taiwan, pois fornece uma visão detalhada sobre o conjunto de habilidades e capacidades do candidato. Esta seção é especialmente crucial no ambiente de negócios altamente competitivo e dinâmico de Taiwan, onde os empregadores valorizam a experiência prática e a capacidade de se adaptar a situações em constante mudança.
- Ordem cronológica: Comece sempre com a experiência mais recente e vá retrocedendo. Isso permite que os recrutadores de Taiwan vejam imediatamente o que o candidato fez recentemente e como essa experiência pode ser relevante para o cargo em questão.
- Datas de entrada e saída do cargo: É importante fornecer a duração exata do emprego em cada cargo. Isso permite que os empregadores em Taiwan avaliem a estabilidade do candidato e sua capacidade de se comprometer com um cargo por um período significativo de tempo.
- Cargo: O título do cargo deve ser claramente indicado, pois isso dá aos recrutadores uma ideia instantânea do nível de responsabilidade que o candidato teve em seus empregos anteriores.
- Lista com marcadores: Ao descrever as responsabilidades e realizações em cada cargo, é aconselhável usar uma lista com marcadores para facilitar a leitura e destacar os pontos-chave.
- Descrição do cargo: Forneça uma descrição detalhada de cada cargo, incluindo as principais responsabilidades e realizações. Isso permite que os empregadores em Taiwan compreendam o escopo do seu trabalho e como você contribuiu para seus empregadores anteriores.
- Uso de palavras-chave: Use palavras-chave relevantes para o cargo em questão. Isso não só demonstra que você tem o conhecimento e as habilidades necessárias, mas também ajuda seu currículo a passar pelos sistemas de rastreamento de candidatos que muitas empresas em Taiwan usam.
A Importância da Formação Educacional para o Mercado de Trabalho em Taiwan
A seção de formação educacional é um elemento crucial ao redigir um currículo para o mercado de trabalho do Taiwan. Este país valoriza muito a educação e as qualificações acadêmicas, e muitas empresas taiwanesas dão grande importância à formação educacional de um candidato ao avaliar sua adequação para um cargo. Possuir um diploma de uma universidade respeitada pode abrir portas e proporcionar oportunidades significativas para avanço na carreira. Além disso, muitos empregadores taiwaneses valorizam candidatos com experiência internacional em educação, pois isso pode indicar habilidades linguísticas avançadas e uma perspectiva global.
Além disso, a formação educacional pode indicar uma série de habilidades e competências transferíveis. Por exemplo, a conclusão de um curso de graduação ou pós-graduação pode demonstrar a capacidade de um candidato de gerenciar projetos complexos, de cumprir prazos sob pressão e de realizar pesquisas de alto nível. Além disso, certas qualificações ou cursos podem ser requisitos essenciais para determinados cargos, especialmente em setores como tecnologia, engenharia, medicina e direito. Portanto, exibir claramente a formação educacional em um currículo pode ajudar a garantir que um candidato seja considerado para as oportunidades de trabalho mais adequadas.
No entanto, a seção de formação educacional não deve necessariamente ser a primeira coisa que aparece em um currículo para o mercado de trabalho do Taiwan. Em muitos casos, a experiência profissional recente é mais relevante para os empregadores e deve ser destacada primeiro. Por exemplo, se um candidato está se candidatando a uma posição de gerência sênior em uma empresa de tecnologia, sua experiência profissional e realizações nessa área são muito mais pertinentes e devem ser destacadas antes de sua formação educacional. No entanto, se um candidato é um recém-formado sem muita experiência de trabalho, nesse caso, sua formação educacional deve ser destacada em primeiro lugar.
A Importância das Habilidades em Currículos para o Mercado de Trabalho em Taiwan
A importância das competências num currículo escrito para o mercado de Taiwan é fundamental, pois fornece um panorama detalhado dos conhecimentos, habilidades e atitudes de um candidato. As competências são uma excelente forma de demonstrar o seu valor para um empregador, uma vez que elas ilustram o seu potencial para realizar tarefas e atender às expectativas da empresa. Além disso, no mercado de trabalho competitivo de Taiwan, as competências podem diferenciar um candidato de outros, demonstrando sua capacidade de contribuir significativamente para a equipe e para o crescimento da empresa.
Os recrutadores no mercado de trabalho de Taiwan estão à procura de candidatos que não só tenham competências técnicas relevantes, mas também habilidades interpessoais, conhecidas como soft skills, como a capacidade de trabalhar em equipe, comunicação eficaz, liderança e capacidade de resolver problemas. Além disso, muitas empresas em Taiwan valorizam a fluência em inglês e mandarim, bem como a familiaridade com a cultura e as práticas de negócios de Taiwan. Portanto, ao elaborar um currículo para o mercado de Taiwan, é crucial destacar tanto as competências técnicas quanto as soft skills, além de qualquer experiência ou conhecimento cultural relevante.
A seguir, apresentaremos uma lista abrangente de habilidades sociais e técnicas que podem enriquecer o seu currículo e aumentar suas chances de sucesso no competitivo mercado de trabalho de Taiwan.
Habilidades Interpessoais:
- Trabalho em equipe (團隊合作 - Tuánduì hézuò)
- Liderança (領導力 - Lǐngdǎo lì)
- Resolução de conflitos (解決衝突 - Jiějué chōngtū)
- Comunicação eficaz (有效溝通 - Yǒuxiào gōutōng)
- Empatia (同理心 - Tóngrǐ xīn)
- Adaptabilidade (適應能力 - Shìyìng nénglì)
- Atenção aos detalhes (注重細節 - Zhùzhòng xìjié)
- Autodisciplina (自我紀律 - Zìwǒ jìlǜ)
- Motivação (動機 - Dòngjī)
- Paciência (耐心 - Nàixīn)
Habilidades Técnicas:
- Conhecimento em softwares específicos (特定軟體知識 - Tèdìng ruǎntǐ zhīshì)
- Competências digitais (數位能力 - Shùwèi nénglì)
- Análise de dados (數據分析 - Shùjù fēnxī)
- Gestão de projetos (項目管理 - Xiàngmù guǎnlǐ)
- Fluência em idiomas estrangeiros (外語流利 - Wàiyǔ liúlì)
- Programação (程式設計 - Chéngshì shèjì)
- Competências de marketing (行銷能力 - Hángxiāo nénglì)
- Design gráfico (圖形設計 - Túxíng shèjì)
- Otimização de mecanismos de busca (SEO) (搜索引擎優化 - Sōusuǒ yǐnqíng yōuhuà)
- Conhecimento em contabilidade (會計知識 - Huìjì zhīshì)
Adicionando Seções Adicionais ao Currículo para o Mercado de Trabalho de Taiwan
Os títulos adicionais no currículo são fundamentais para destacar habilidades e experiências únicas que podem ser valiosas para um empregador. Eles fornecem detalhes adicionais que podem não ser cobertos em seções padrão de um currículo, como experiência profissional e educação. Além disso, esses títulos adicionais ajudam a personalizar seu currículo, tornando-o mais relevante para o mercado de trabalho taiwanês. As categorias que eu escolheria seriam "Idiomas" e "Informática".
A categoria "Idiomas" é particularmente importante no mercado de trabalho de Taiwan, já que a capacidade de falar várias línguas é altamente valorizada. Taiwan é um país altamente globalizado com negócios e parceiros internacionais, portanto, dominar idiomas diferentes pode ser uma vantagem competitiva. Esta seção permite que os candidatos mostrem sua proficiência em línguas como mandarim, inglês ou qualquer outra língua relevante. Também é uma oportunidade para destacar qualquer certificado de proficiência linguística que o candidato possa ter.
A categoria "Informática" também é valiosa no atual mercado de trabalho de Taiwan. Com o avanço da tecnologia e a digitalização de muitos setores, as habilidades de informática tornaram-se quase obrigatórias. Esta seção permite que os candidatos destaquem suas habilidades técnicas, como proficiência em programas específicos, codificação ou experiência com hardware. Além disso, a capacidade de navegar com competência no ambiente digital e resolver problemas técnicos pode ser um ativo valioso para muitos empregadores.
Melhorias Essenciais para um Currículo Destinado ao Mercado de Trabalho de Taiwan
A preparação de um currículo forte e atraente é um passo crucial para conseguir um emprego no mercado de trabalho de Taiwan. Aqui estão algumas dicas práticas e aplicáveis que irão ajudá-lo a se destacar e a se adaptar às expectativas dos empregadores de Taiwan:
- Use o chinês: Embora muitas empresas em Taiwan possam aceitar currículos em inglês, o uso do chinês (tradicional) demonstra respeito pela cultura local e mostra que você está disposto a se integrar à sociedade taiwanesa. Se você não é fluente em chinês, considere a ajuda de um tradutor profissional.
- Inclua uma foto: Ao contrário de muitos países ocidentais, é comum incluir uma foto profissional no currículo em Taiwan. Esta deve ser uma foto de rosto, mostrando um aspecto profissional e amigável.
- Experiência de trabalho relevante: Priorize a experiência de trabalho que seja relevante para a posição a que está se candidatando. Os empregadores taiwaneses valorizam a experiência diretamente relacionada ao trabalho que você estará realizando.
- Educação: Destaque sua educação, especialmente se você tiver um diploma de uma universidade reconhecida. Se você estudou no exterior, isso pode ser particularmente atraente para os empregadores taiwaneses.
- Habilidades Linguísticas: Se você é multilingue, destaque isso em seu currículo. Além do mandarim, habilidades em inglês e outras línguas podem ser um grande trunfo no mercado de trabalho de Taiwan.
- Evite longos currículos: Tente manter seu currículo conciso, de preferência não mais do que duas páginas. Os empregadores em Taiwan preferem currículos que vão direto ao ponto.
- Referências: Se possível, inclua referências de empregadores anteriores. Isto pode dar-lhe uma vantagem, pois pode proporcionar uma confirmação adicional das suas habilidades e experiência.
- Personalize seu currículo: Finalmente, certifique-se de adaptar seu currículo para cada trabalho para o qual você está se candidatando. Isto mostra ao empregador que você está realmente interessado na posição e que fez sua pesquisa.
Carta de Apresentação para o Mercado de Trabalho em Taiwan
A anexação de uma carta de apresentação ao seu currículo ao se candidatar a um emprego em Taiwan é crucial por várias razões. Primeiro, ela permite que você se destaque entre os demais candidatos, proporcionando uma oportunidade de expressar suas habilidades e experiências de forma mais detalhada e pessoal. Em segundo lugar, a cultura de trabalho em Taiwan valoriza a cortesia e o respeito, portanto, uma carta de apresentação bem escrita pode demonstrar sua capacidade de se adequar a esses valores. Além disso, ela também possibilita que o empregador tenha uma visão mais completa de suas habilidades linguísticas e de comunicação. Por fim, uma carta de apresentação personalizada mostra seu real interesse no cargo, o que pode influenciar positivamente na decisão do empregador.
Preparação para Entrevistas de Emprego em Taiwan
A preparação para uma entrevista de emprego é crucial, independentemente do local onde ela será realizada. No entanto, ao se candidatar a um emprego em Taiwan, existem algumas particularidades culturais e sociais que devem ser levadas em consideração. A cultura de negócios em Taiwan é influenciada pelas tradições confucionistas, onde o respeito às hierarquias e a modéstia são altamente valorizados. Portanto, compreender e respeitar essas nuances pode significar a diferença entre conseguir o emprego ou não. Aqui estão alguns marcadores com dicas sobre o que fazer e o que NÃO fazer ao se preparar para uma entrevista de emprego em Taiwan.
Devemos Fazer:- Pesquise sobre a empresa: Tenha uma compreensão clara do que a empresa faz e seus valores principais.
- Esteja pontualmente no horário: A pontualidade é altamente valorizada em Taiwan. Chegue com pelo menos 15 minutos de antecedência para a entrevista.
- Vista-se de forma conservadora: O traje de negócios conservador é a norma em Taiwan. Use cores neutras e evite roupas chamativas.
- Pratique o respeito: Em Taiwan, a cortesia e o respeito são muito importantes. Certifique-se de cumprimentar o entrevistador pelo sobrenome e título.
- Prepare-se para perguntas pessoais: Em Taiwan, os entrevistadores podem fazer perguntas sobre sua vida pessoal. Esteja preparado para responder de forma educada e breve.
- Demonstre humildade: O confucionismo influencia a cultura de negócios em Taiwan, por isso a modéstia é altamente valorizada.
Não Devemos Fazer:- Não interrompa: É considerado muito rude interromper alguém enquanto ele está falando.
- Não critique ex-empregadores: Falar mal de ex-empregadores ou colegas é visto como uma grande falta de profissionalismo.
- Não use gestos excessivos: Gestos extravagantes ou expressões faciais podem ser considerados inadequados ou desrespeitosos.
- Não mostre agressividade ou arrogância: Isso é mal visto na cultura de negócios taiwanesa.
- Não recuse presentes ou cartões de visita: Em Taiwan, recusar um presente ou cartão de visita pode ser visto como uma ofensa.
- Não faça contato físico excessivo: Evite abraços ou apertos de mão muito firmes. O contato físico é geralmente mais reservado em Taiwan.
Melhores Práticas para se Candidatar a um Emprego em Taiwan
Ao se candidatar a um emprego em Taiwan, é essencial seguir algumas práticas recomendadas para aumentar suas chances de sucesso. Primeiramente, certifique-se de que o seu currículo esteja atualizado e adaptado à posição para a qual você está se candidatando. Pesquise sobre a empresa e a vaga para que você possa destacar as habilidades e experiências relevantes. Além disso, o currículo deve ser breve, geralmente não mais que duas páginas, e escrito em mandarim, a menos que especificado de outra forma.
A carta de apresentação também é crucial quando se candidata a um emprego em Taiwan. Esta deve ser personalizada para a empresa e a posição, demonstrando o seu interesse e aptidão para o cargo. A carta deve ser bem escrita, clara e concisa, também em mandarim, se possível.
Finalmente, a entrevista de emprego é um aspecto chave do processo de candidatura. Prepare-se antecipadamente, pesquisando a empresa e prevendo possíveis perguntas. Durante a entrevista, seja profissional, mas amigável, e lembre-se de agradecer ao entrevistador pelo seu tempo.
Quando se candidatar a um emprego em Taiwan, é importante garantir que o seu currículo esteja atualizado e adaptado para a posição desejada, destacando as habilidades relevantes. Uma carta de apresentação personalizada para a empresa e a posição é crucial, assim como a preparação para a entrevista de emprego. Como regra geral, tanto o currículo quanto a carta de apresentação devem ser redigidos em mandarim, a menos que especificado de outra forma.
