Neste artigo, você será orientado passo a passo sobre como elaborar um currículo perfeito em Tailandês, voltado para o mercado de trabalho tailandês. O objetivo de redigir um currículo em Tailandês ao se candidatar a uma vaga de emprego na Tailândia é demonstrar não apenas suas habilidades e qualificações, mas também sua capacidade de se adaptar e integrar à cultura local. Um currículo bem escrito em Tailandês pode ser um grande diferencial, aumentando suas chances de sucesso no competitivo mercado de trabalho tailandês.
Como Escrever um Currículo em Tailandês: Frases Úteis e Traduções Essenciais
No seguinte parágrafo, você encontrará uma lista de termos úteis traduzidos para o Tailandês que estão relacionados à redação de um currículo. Esses termos são frequentemente usados ao elaborar um currículo e entender o significado de cada um pode ser muito útil para quem está planejando trabalhar na Tailândia ou para quem está simplesmente interessado em aprender mais sobre o processo de candidatura a empregos neste país.
- Estrutura do currículo: โครงสร้างของประวัติส่วนตัว (Krōngs̄rạ̄ng k̄hxng prawiṭī s̀wn tạw)
- Formatação do currículo: การจัดรูปแบบประวัติส่วนตัว (Kār cạd rūp bæb prawiṭī s̀wn tạw)
- Educação: การศึกษา (Kār s̄eụ̄k s̄ā)
- Habilidades: ทักษะ (Tạks̄ā)
- Estágio: การฝึกงาน (Kār fụ̄k ngān)
- Experiência profissional: ประสบการณ์การทำงาน (Pras̄bkārṇ kār tham ngān)
- Idiomas: ภาษา (Phās̄ā)
- Qualificações: คุณสมบัติ (Khuns̄mbạti̒)
- Referências: การอ้างอิง (Kār xāng xing)
- Objetivos de carreira: เป้าหมายในอาชีพ (Pæā h̄māy nı xāchīph)
Esperamos que esta lista de termos ajude você a entender melhor como um currículo é estruturado em tailandês e quais informações são consideradas importantes ao se candidatar a um emprego neste país.
Como Escrever um Currículo em Tailandês: Dicas de Gramática Essenciais
A gramática tailandesa é diferente dos idiomas europeus, sendo a estrutura de frase comumente sujeito-verbo-objeto. O tailandês não usa conjugações verbais para indicar tempo, mas sim marcadores temporais para indicar passado, presente e futuro. Por exemplo, "ได้" (dai) é usado para marcar o passado, enquanto "จะ" (ja) é usado para marcar o futuro. Além disso, os pronomes pessoais tailandeses variam dependendo do gênero, formalidade e número (singular ou plural).
Ao escrever um currículo em tailandês, geralmente é usado o tempo passado e a primeira pessoa do singular, dependendo do contexto. Por exemplo, "ผมได้ทำงานเป็นผู้จัดการ" (pom dai tham-ngan pen poo-jad-gan), que se traduz como "Eu trabalhei como gerente". No entanto, ao descrever habilidades ou competências, deve-se usar o tempo presente, por exemplo, "ผมสามารถพูดภาษาอังกฤษได้" (pom saa-maat phood pha-saa ang-krit dai), o que significa "Eu posso falar inglês".
É importante notar que, no tailandês, o uso de pronomes pessoais é geralmente evitado por ser considerado redundante, pois o contexto geralmente deixa claro a quem a frase se refere. Portanto, ao contrário dos currículos em português, os currículos tailandeses podem não usar pronomes pessoais em todas as frases.
A Importância da Estrutura e Formatação na Elaboração de um Currículo em Tailandês
O processo de elaboração de um currículo bem estruturado é uma etapa crucial para quem busca oportunidades no mercado de trabalho tailandês. Além de ser uma apresentação profissional, o currículo é um reflexo da competência e organização do candidato. O layout, particularmente, desempenha um papel significativo, pois pode captar a atenção do recrutador e destacar as habilidades mais relevantes.
A estrutura de um currículo bem organizado é uma ferramenta poderosa para superar os desafios inerentes ao competitivo mercado tailandês, proporcionando uma comunicação clara e eficaz dos objetivos de carreira do candidato. Através de um layout bem planejado, as competências e experiências do candidato são apresentadas de maneira coerente e atraente, aumentando as chances de sucesso.
Portanto, o cuidado com o layout e a estrutura de um currículo para o mercado tailandês não só pode tornar o processo de seleção mais eficiente, mas também pode ser um diferencial importante para destacar o candidato em meio à concorrência. É essencial que o candidato compreenda a relevância de um currículo bem estruturado, pois este é o primeiro passo na jornada para alcançar seus objetivos de carreira na Tailândia.
Além do modelo de currículo em Tailandês, temos outros modelos que você pode querer verificar.
Dominando a Arte de Escrever um Currículo Impactante em Tailandês: A Importância da Formatação Correta
- Fontes: As fontes utilizadas em um currículo tailandês devem ser claras e legíveis. Recomenda-se o uso de fontes como Arial, Calibri ou Times New Roman, que são fáceis de ler e amplamente aceitas no mercado tailandês. Evite fontes estilizadas ou extravagantes, pois elas podem dificultar a leitura e parecerem pouco profissionais.
- Formato: O formato de um currículo tailandês deve ser simples e direto. Recomenda-se o uso de um formato padrão de duas páginas, com a primeira página contendo informações pessoais e histórico de emprego, e a segunda página detalhando habilidades e qualificações. Isso facilita a rápida avaliação do currículo pelos recrutadores tailandeses.
- Margens: As margens de um currículo tailandês devem ser uniformes e não muito largas nem muito estreitas. Recomenda-se o uso de uma margem de 1 polegada em todos os lados para garantir que o conteúdo seja facilmente lido e que o currículo pareça limpo e organizado.
- Marcadores: O uso de marcadores em um currículo tailandês ajuda a destacar informações importantes e facilita a leitura. Use marcadores para listar habilidades, qualificações, realizações ou responsabilidades anteriores de maneira clara e concisa.
- Separadores: O uso de separadores, como linhas horizontais ou espaços em branco, pode ajudar a organizar as seções de um currículo tailandês. Isso facilita a leitura e permite que os recrutadores encontrem rapidamente as informações de que precisam.
Dominando a Arte de Escrever um Currículo em Tailandês: A Importância da Estrutura Correta
Ao preparar um currículo para o mercado de trabalho tailandês, é importante considerar a estrutura e as partes principais do documento. Existem várias seções que são essenciais para a apresentação eficaz das suas qualificações e experiências:
- Informações pessoais: Esta seção deve incluir o seu nome, contato e detalhes pessoais. Na Tailândia, é comum incluir também uma foto de rosto.
- Objetivo: Um breve parágrafo descrevendo suas metas profissionais. Por exemplo, "Buscando uma posição de gerente de vendas para contribuir com meus cinco anos de experiência e habilidades de liderança."
- Experiência Profissional: Liste suas experiências de trabalho anteriores, começando pela mais recente. Inclua o nome da empresa, o período de tempo em que trabalhou e as responsabilidades que teve.
- Educação: Inclua detalhes sobre sua formação acadêmica, começando pelo grau mais alto. Na Tailândia, é valorizado se você estudou em uma universidade internacional ou tem algum grau de estudo no exterior.
- Habilidades e Competências: Liste as habilidades e competências que são relevantes para a vaga a que está se candidatando. Na Tailândia, o domínio do idioma inglês é fortemente valorizado em muitos setores.
- Referências: Na Tailândia, é habitual incluir referências no currículo. Você pode listar duas ou três pessoas que possam falar positivamente sobre suas habilidades e experiências.
Dominando o Cabeçalho: O Segredo para um Currículo Impactante em Tailandês
A importância do cabeçalho em um currículo em idioma Tailandês é inegável: o cabeçalho deve estar claramente visível e conter todas as informações de contato, formando a primeira impressão do candidato para o empregador.
Para elaborar um cabeçalho eficiente, deve-se seguir uma sequência específica de informações. Começa-se com o sobrenome seguido pelo primeiro nome. Em um contexto tailandês, é comum que o sobrenome seja colocado antes do primeiro nome. É uma prática que ajuda a respeitar a formalidade e a hierarquia que são significativas na cultura tailandesa.
Em seguida, deve-se detalhar a profissão e a disciplina, que são essenciais para mostrar a área de especialização do candidato. Este ponto é crucial para o empregador ter uma visão imediata da competência do candidato em relação à vaga em questão.
O próximo item a ser inserido no cabeçalho é o endereço para correspondência. Este deve ser completo, incluindo a cidade, o estado e o código postal. Essa informação indica a disponibilidade geográfica do candidato.
Depois do endereço, deve-se incluir o número de telefone. Isso fornece um meio direto e rápido para os possíveis empregadores entrarem em contato. É importante garantir que o número fornecido esteja atualizado e seja de fácil acesso.
Por fim, o endereço de email deve ser inserido. Este deve ser profissional e simples, preferencialmente contendo o nome do candidato, evitando apelidos ou palavras não relacionadas à sua identidade ou profissão. O email é uma ferramenta essencial de comunicação no mundo dos negócios, sendo muitas vezes o primeiro canal de contato entre o candidato e o empregador.
Seguindo estas instruções, o candidato certamente elaborará um cabeçalho de currículo eficiente e atraente para os empregadores tailandeses.
Dominando a Arte do Currículo Tailandês: O Impacto Crucial da Foto
No mercado profissional tailandês, não é estritamente necessário incluir uma foto no currículo, embora em alguns casos possa ser benéfico. A decisão de incluir uma foto deve ser baseada no tipo de trabalho e na cultura da empresa. Em alguns setores mais tradicionais ou conservadores, uma foto pode dar uma impressão mais pessoal e profissional.
Se optar por incluir uma foto, certifique-se de que ela seja de alta qualidade e profissional. Deve ser uma foto de rosto, com boa iluminação e fundo neutro. Evite fotos casuais ou de situações sociais. O tamanho deve ser pequeno, geralmente não maior do que 2x2 polegadas, e a foto deve ser colocada no topo do currículo, geralmente no canto superior direito ou esquerdo.
No entanto, é importante lembrar que o conteúdo do currículo é o mais importante. A experiência profissional, habilidades e qualificações devem ser o foco principal, e qualquer foto deve complementar, e não distrair, essas informações. Se houver alguma preocupação de que a inclusão de uma foto possa levar à discriminação ou preconceito, é perfeitamente aceitável omiti-la.
A Importância da Experiência no Currículo para o Mercado de Trabalho Tailandês
Como Destacar Suas Experiências Anteriores ao Elaborar um Currículo para o Mercado de Trabalho Tailandês
A seção de experiência profissional é crucial no currículo em Tailandês, pois oferece uma visão detalhada das competências e habilidades do candidato. Esta seção é especialmente valorizada pelos empregadores tailandeses, pois eles consideram seriamente a experiência e a competência demonstradas em cargos anteriores.
- Ordem cronológica: Organize a experiência de trabalho em ordem cronológica decrescente, começando com o emprego mais recente. Isso permite que os empregadores tailandeses vejam a progressão da carreira e as conquistas recentes.
- Datas do contrato: É essencial incluir as datas de início e término do contrato para cada cargo. Isso ajuda os empregadores a entender a duração do emprego e a estabilidade da carreira.
- Cargo: O título do cargo deve ser claramente indicado para cada experiência de trabalho. Isso ajuda a fornecer uma visão rápida das responsabilidades e níveis de autoridade que o candidato assumiu.
- Lista com marcadores: Use uma lista com marcadores para destacar as principais responsabilidades e conquistas em cada cargo. Isso facilita a leitura e permite que os empregadores identifiquem rapidamente as habilidades relevantes.
- Descrição do cargo: Forneça uma descrição concisa, mas informativa, do cargo. Isso deve incluir o escopo do trabalho, as principais responsabilidades, e quaisquer projetos ou realizações significativas.
- Uso de palavras-chave: Incluir palavras-chave relevantes para a indústria e a função desejada é crucial para passar pelos sistemas de rastreamento de candidatos e chamar a atenção dos empregadores. As palavras-chave podem incluir habilidades técnicas, softwares usados, ou competências de gestão.
Lidando com a Ausência de Experiência ao Escrever um Currículo em Tailandês
Preencher um currículo em tailandês sem ter experiência pode parecer intimidante, mas não precisa ser. Aqui estão algumas dicas fáceis que irão ajudá-lo a criar um currículo impressionante, mesmo sem experiência prévia. Siga estas orientações e aumente suas chances de conseguir um emprego na Tailândia.
- ข้อมูลส่วนตัว: เริ่มต้นด้วยข้อมูลส่วนตัวที่สำคัญเช่น ชื่อ, ที่อยู่, รายละเอียดการติดต่อ
- วัตถุประสงค์: ระบุวัตถุประสงค์ในการสมัครงาน, แสดงให้เห็นว่าคุณมีแผนการและเป้าหมายมั่นคง
- การศึกษา: ระบุรายละเอียดเกี่ยวกับการศึกษาของคุณ รวมถึงวุฒิการศึกษา, สถาบัน, และปีที่สำเร็จ
- ทักษะและความสามารถ: นำเสนอทักษะและความสามารถพิเศษที่คุณมี ซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในงานที่คุณกำลังสมัคร
- ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง: ถึงแม้คุณจะไม่มีประสบการณ์การทำงาน คุณยังสามารถระบุประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น การฝึกงาน, โครงการที่คุณเข้าร่วม, หรือการทำอาสาสมัคร
- กิจกรรมนอกชั้นเรียน: แสดงให้เห็นภาพรวมของคุณผ่านกิจกรรมนอกชั้นเรียน อาทิเช่น คลับ, กิจกรรมจิตอาสา, หรือการเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคม
- อ้างอิง: ถ้าคุณมีบุคคลที่สามารถให้ความรับรองความสามารถของคุณ อย่าลืมระบุที่นี่
- การปรับแต่ง: อย่าลืมปรับแต่งประวัติย่อนามธุรกิจของคุณให้ทันสมัยและเหมาะสมกับงานที่คุณกำลังสมัคร
- การตรวจสอบ: ตรวจสอบการสะกด, ไวยากรณ์, และรายละเอียดอื่นๆ ให้ถูกต้อง
- การจัดรูปแบบที่ดี: ให้แน่ใจว่าประวัติย่อนามธุรกิจของคุณง่ายต่อการอ่านและมีโครงสร้างที่ชัดเจน.
A Importância da Formação Educacional ao Escrever um Currículo em Tailandês
A seção de formação educacional em um currículo serve como uma visão crítica do nível de conhecimento e competência de um candidato. Em um país como a Tailândia, onde a educação é altamente valorizada, esta seção é particularmente importante. Ela pode mostrar ao empregador se o candidato possui as qualificações acadêmicas necessárias para o cargo. Além disso, a formação educacional também pode indicar a capacidade de aprendizado de um indivíduo, bem como sua dedicação e compromisso em concluir uma área de estudo.
Além disso, em algumas indústrias ou papéis específicos na Tailândia, certos graus ou qualificações podem ser necessários ou altamente desejáveis. Por exemplo, cargos técnicos ou especializados podem exigir formação específica. Portanto, a seção de formação educacional pode ser crucial para demonstrar a adequação de um candidato a um papel específico. Sem essa seção, os empregadores podem não ser capazes de avaliar completamente a adequação de um candidato para a posição.
Como Priorizar sua Formação Educacional ao Escrever um Currículo em Tailandês
A formação educacional não precisa necessariamente aparecer em primeiro lugar no currículo de Tailandês. Ao contrário de muitos países ocidentais, onde a educação é frequentemente listada primeiro, na Tailândia a experiência profissional é frequentemente vista como mais crucial e, portanto, é listada antes da formação educacional. Isso se deve à ênfase cultural na experiência prática e habilidades demonstráveis. Por exemplo, um engenheiro formado na Tailândia pode listar primeiro seus estágios ou trabalhos de engenharia relevantes antes de mencionar seu grau em engenharia.
No entanto, isso não significa que a educação seja menos importante no currículo tailandês. Continua sendo uma parte crucial do currículo, mas é tipicamente posicionado após a experiência profissional para destacar as habilidades práticas do candidato. Por exemplo, um professor de inglês na Tailândia pode listar primeiro a experiência em ensino de inglês para falantes de outras línguas, seguido por sua qualificação TEFL (Teaching English as a Foreign Language).
Em contrapartida, em um caso particular onde o candidato é um recém-formado sem experiência profissional relevante, a formação educacional deve ser listada em primeiro lugar. Isso permite que o recrutador veja imediatamente as qualificações acadêmicas do candidato e qualquer experiência relacionada, como estágios ou projetos de pesquisa, que podem ser relevantes para o cargo.
A Importância das Habilidades no Processo de Elaboração de um Currículo em Tailandês
As competências em um currículo são fundamentais para qualquer processo seletivo, inclusive na Tailândia. Elas representam o conjunto de habilidades e conhecimentos que um candidato possui, demonstrando sua capacidade de desempenhar determinadas tarefas e funções. No mercado de trabalho tailandês, um currículo bem elaborado, que destaca as competências relevantes para a vaga em questão, pode ser o diferencial que garante uma entrevista de emprego. Além disso, entender e adaptar-se às peculiaridades culturais e profissionais da Tailândia é uma competência valiosa, uma vez que o país possui uma cultura de negócios única, baseada em valores como o respeito à hierarquia e a harmonia no ambiente de trabalho.
Os recrutadores na Tailândia procuram por candidatos que, além de possuírem as competências técnicas necessárias para a vaga, demonstram habilidades de comunicação eficazes, capacidade de trabalhar em equipe e flexibilidade para se adaptar a novas situações. A fluência em inglês também é frequentemente requerida, dada a sua importância no ambiente de negócios global. Além disso, é valorizada uma boa compreensão dos costumes e etiquetas locais, que podem influenciar a maneira como os negócios são conduzidos no país. Portanto, ao elaborar um currículo para o mercado de trabalho tailandês, é importante destacar não apenas as competências técnicas, mas também habilidades interpessoais e culturais.
A seguir, apresentaremos uma lista de exemplos de habilidades interpessoais e técnicas que podem ser extremamente úteis ao elaborar um currículo em tailandês.
Habilidades Interpessoais:
- Boa comunicação - การสื่อสารที่ดี
- Trabalho em equipe - การทำงานเป็นทีม
- Liderança - ความสามารถในการนำ
- Solução de problemas - การแก้ปัญหา
- Flexibilidade - ความยืดหยุ่น
- Empatia - ความเข้าใจความรู้สึกของผู้อื่น
- Gestão do tempo - การจัดการเวลา
- Autodisciplina - การควบคุมตนเอง
Habilidades Técnicas:
- Proficiência em computação - ความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์
- Conhecimento em softwares específicos - ความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์เฉพาะ
- Habilidades quantitativas - ทักษะทางคณิตศาสตร์
- Gerenciamento de projetos - การจัดการโปรเจค
- Habilidades de vendas - ทักษะการขาย
- Competência em línguas estrangeiras - ความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศ
- Capacidade analítica - ความสามารถในการวิเคราะห์
- Conhecimento técnico específico da indústria - ความรู้ทางเทคนิคเฉพาะอุตสาหกรรม
Como Escrever um Currículo em Tailandês: Seções Adicionais para Enriquecer seu Documento
Seções adicionais que podem ser incluídas em um currículo em Tailandês são: Idiomas, Hobbies ou interesses, Certificados, Carta de habilitação, Referências e Ferramentas de Informática. Adicionar essas categorias pode oferecer uma visão mais completa do candidato além de suas habilidades profissionais e acadêmicas. Idiomas podem demonstrar habilidades de comunicação internacional, hobbies podem indicar habilidades interpessoais e de trabalho em equipe, certificados podem comprovar habilidades técnicas e especializadas, a carta de habilitação pode ser útil para empregos que exijam viagens, referências podem corroborar as qualificações do candidato e o conhecimento em ferramentas de informática é essencial em muitos cargos atualmente.
A categoria "Idiomas" é fundamental para muitos empregadores, especialmente se a empresa tem uma presença global ou lida com clientes internacionais. Dominar mais de um idioma pode ser um grande diferencial, especialmente em cargos que exigem comunicação constante com pessoas de diferentes nacionalidades. Além disso, o conhecimento de idiomas pode indicar uma capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas situações, o que é altamente valorizado em muitos campos de trabalho.
A categoria "Ferramentas de Informática" é outra seção importante para incluir em um currículo, especialmente no mundo atual onde a tecnologia desempenha um papel fundamental em quase todas as indústrias. O conhecimento de várias ferramentas de informática, desde o pacote Office até softwares especializados, pode ser um grande atrativo para potenciais empregadores. Além disso, demonstra que o candidato está atualizado com as tendências tecnológicas atuais e é capaz de se adaptar a novos sistemas e tecnologias conforme necessário.
Melhorando a Sua Escrita de Currículo em Tailandês: Dicas e Estratégias Importantes
Aprimorar seu currículo na língua tailandesa pode ser a chave para abrir novas oportunidades de emprego na Tailândia. Aqui estão algumas dicas práticas para ajudá-lo a se destacar no mercado de trabalho tailandês:
- Domine o idioma: Certifique-se de que seu currículo esteja perfeitamente traduzido para o tailandês e livre de erros gramaticais. Se possível, tenha seu currículo revisado por um falante nativo de tailandês.
- Adapte-se à cultura tailandesa: Os empregadores tailandeses valorizam a humildade e o respeito. Portanto, evite exagerar suas realizações e use um tom respeitoso ao descrever suas habilidades e experiências.
- Inclua uma foto: Embora isso possa ser considerado discriminatório em alguns países, na Tailândia é comum incluir uma foto profissional no seu currículo.
- Detalhe suas habilidades linguísticas: Além do tailandês, se você fala inglês ou outro idioma, faça questão de destacar isso no seu currículo.
- Personalize seu currículo para cada vaga: Os empregadores tailandeses apreciam quando os candidatos adaptam seus currículos para a vaga específica. Portanto, faça o seu melhor para destacar as habilidades e experiências mais relevantes para a posição que você está se candidatando.
- Enfatize experiência internacional: Se você tem experiência de trabalho ou estudo no exterior, destaque isso no seu currículo. Isso pode ser visto como uma grande vantagem no mercado de trabalho tailandês.
- Mantenha-o breve e claro: Tente manter seu currículo conciso, idealmente não mais do que duas páginas. Lembre-se de que o objetivo é destacar suas habilidades e experiências mais relevantes, não todas as experiências que você já teve.
- Inclua referências: Se você tem contatos ou referências na Tailândia, considere incluí-los no seu currículo. Isso pode aumentar sua credibilidade e chances de conseguir uma entrevista.
Guia de Como Escrever um Currículo em Tailandês: Elementos-Chave para o Sucesso
Para escrever um currículo eficaz em tailandês, é importante considerar tanto as diferenças culturais como as expectativas específicas do mercado de trabalho tailandês. As seguintes dicas práticas e aplicáveis podem ajudar a aprimorar o seu currículo para um potencial empregador tailandês:
- Tradução Profissional: Se o seu tailandês não é fluente, contrate um tradutor profissional para garantir que o seu currículo esteja gramaticalmente correto e sem erros de tradução.
- Informação Pessoal: Inclua informações pessoais básicas, como nome, idade, estado civil e nacionalidade. Isso é comum na Tailândia e ajuda o empregador a ter uma visão geral de quem você é.
- Foto: Ao contrário de muitos países ocidentais, é normal incluir uma foto profissional no currículo na Tailândia. Certifique-se de que a foto seja recente e apresente uma imagem profissional.
- Ordem Cronológica: As experiências de trabalho e educação devem ser listadas em ordem cronológica, começando pelas mais recentes.
- Detalhes de Contato: Certifique-se de incluir detalhes de contato atualizados, incluindo número de telefone e endereço de e-mail.
- Referências: Na Tailândia, é comum fornecer referências no currículo. Certifique-se de incluir o nome, o cargo e os detalhes de contato da referência.
- Objetivo de Carreira: Inclua uma seção de objetivo de carreira clara e concisa que descreva seus objetivos e aspirações profissionais.
Guia Completo: Como Escrever um Currículo e Carta de Apresentação em Tailandês
A carta de apresentação é um documento crucial ao se candidatar a um emprego na Tailândia, funcionando como um complemento ao seu currículo. Ela permite que você se apresente de maneira mais pessoal e detalhada, destacando suas habilidades e experiências relevantes para a posição desejada. Além disso, uma carta de apresentação bem escrita em tailandês demonstra o seu esforço e respeito pela cultura e idioma do país, o que pode diferenciá-lo de outros candidatos. Portanto, ao se candidatar a um emprego na Tailândia, não negligencie a importância de anexar uma carta de apresentação cuidadosamente elaborada ao seu currículo.
