Além disso, você encontrará o método LOCAR para descrever suas habilidades e experiências de forma eficaz, bem como uma lista de palavras-chave para fazer seu CV passar pelos filtros do ATS.
Exemplos de CV de agente de locação grátis e prontos para copiar
1. Exemplo de currículo de agente de locação residencial
Esse profissional foca no atendimento presencial ao cliente e na manutenção de bons relacionamentos com os proprietários das residências que administra.
O que o setor imobiliário exige:
Geralmente, os contratantes são imobiliárias, que valorizam muito candidatos que demonstram proatividade e resultados na captação de imóveis.
Como o foco da profissão é gerir imóveis, também demonstre habilidades de vistoria e de mediação de conflitos comerciais, além de uma ampla carteira de contatos.
Como adicionar suas habilidades no currículo de agente de locação residencial:
- Funil e conversão de vendas: "Atendeu a mais de (X) leads mensais para locação residencial ao longo de (X) meses, mantendo uma taxa de conversão média de (X)%."
- Captação de imóveis: "Realizou o mapeamento de bairros estratégicos e conquistou mais de (X) imóveis para a carteira imobiliária em (X) meses."
- Processamento de contratos: "Criou um fluxo de coleta de documentos e preenchimento de fichas cadastrais, reduzindo assim o tempo de emissão de contrato para (X) dias úteis."
Veja mais dicas de currículo para o setor imobiliário neste artigo sobre o currículo de consultor de locação.
2. Exemplo de CV de agente de locação comercial
Esse profissional foca em negociações complexas que envolvem análise de vulnerabilidades de ponto e contratos de longo prazo.
O que as empresas buscam em um agente de locação:
É importante entender de built-to-suit, luvas comerciais e direito de preferência. Além disso, você deve demonstrar uma comunicação assertiva, para lidar com advogados e engenheiros.
Como colocar suas habilidades no currículo de agente de locação comercial:
- Negociação (B2B): "Prospectou e fechou contratos de locação comercial, totalizando mais de (X) metros quadrados de área bruta locável (ABL) ocupada."
- Redução da taxa de vacância: "Desenvolveu e implementou estratégias de negociação de aluguel para retenção de inquilinos nos períodos de alta de vacância, mantendo a ocupação acima de (X)%."
- Avaliação de viabilidade: "Criou e implementou um protocolo de verificação prévia da viabilidade do zoneamento, mitigando riscos jurídicos e contratuais."
Se você está iniciando a sua carreira, pegue algumas dicas neste artigo sobre consultor de locação sem experiência.
3. Exemplo de currículo para agente de locação de alto padrão e luxo
Um profissional nesse nicho precisa oferecer um atendimento personalizado, tipo concierge. Deve também demonstrar discrição e dispor de uma ampla gama de opções de ticket altos.
O que o mercado imobiliário de alto padrão busca em um candidato:
A primeira coisa é que seu currículo deve ter uma apresentação impecável; você deve demonstrar um amplo repertório cultural e noções de arquitetura e de design de alto padrão.
Você precisa demonstrar habilidades para apresentar os imóveis como uma experiência de estilo de vida.
Como adicionar suas habilidades no currículo de agente de locação de alto luxo:
- Experiência no nicho: "Gerenciou um portfólio de locações premium em bairros estratégicos, alcançando um ticket médio mensal de R$ (x) por contrato."
- Apresentação personalizada: "Elaborou e conduziu roteiros personalizados, com apresentações sensoriais e históricas para os clientes, alcançando (x)% de conversão das visitas."
- Prospecção de parceria: "Estabeleceu canais de indicação com escritórios de realocação (realocation companies), fechando, assim, (X) contratos com multinacionais."
Use o método LOCAR: o jeito mais eficaz de descrever suas experiências como agente de locação
Nossa equipe mapeou mais de 1000 anúncios de emprego para agentes de locação no Brasil e consultou especialistas em RH de imobiliárias para criar o método LOCAR.
O objetivo deste método é fazer com que você evite frases genéricas e subjetivas, garantindo que seu CV mostre domínio de todas as fases do ciclo de locação. Veja abaixo como ele funciona:
- Lead (L): fale sobre como você recebe os clientes e como identifica suas necessidades (localização, perfil financeiro, tamanho e afins).
- Organização de visitas (O): fale sobre sua organização pessoal das visitas e sobre a preparação de roteiros de visitação personalizados.
- Conversão (C): mencione suas estratégias comerciais para converter visitas em contratos fechados, incluindo a sua taxa de conversão média.
- Análise e garantias (A): mencione como você conduz a análise e a validação das garantias, como o seguro-fiança e o fiador.
- Retenção (R): inclua resultados sobre como seu trabalho reduziu o tempo de vacância ou de renovação dos contratos dos imóveis que você administra.
Você quer ainda mais agilidade na sua candidatura? Use um construtor de currículos por IA e tenha seu CV personalizado em apenas alguns instantes.
Antes e depois usando o método LOCAR
Seção de experiência antes- Mostrei casas e apartamentos;
- Coletei documentos das partes;
- Encaminhamento de documentos ao setor de contratos.
Seção de experiência com o método LOCAR
- Triou e qualificou leads imobiliários com base no perfil de renda e nas preferências dos interessados.
- Implementou rotina para a condução de (X) visitas semanais, com apresentação impecável dos imóveis e roteiro personalizado.
- Alcançou uma taxa de conversão de (X)% por meio de técnicas de negociação para lidar com as objeções comerciais dos proponentes.
- Executou a análise da documentação e direcionou os métodos de garantia apropriados.
- Reduziu o tempo de vacância da imobiliária em (X)%.
Faça como no exemplo em verde; utilize métricas concretas para descrever suas experiências usando o método LOCAR.
Palavras-chave: o segredo para passar pelos filtros ATS e atrair os recrutadores
Hoje, os recrutamentos no setor imobiliário são automatizados; segundo a Jobscan, 97,8% das empresas utilizam filtros ATS nos recrutamentos.
Esses filtros de ATS buscam, no seu CV, as palavras-chave exatas que a empresa procura. Sem esses termos, seu currículo nem chega ao recrutador.
Veja abaixo quais são as palavras-chave para usar no currículo de agente de locação e passar pelos filtros ATS:
Inclua cursos estratégicos para aumentar a credibilidade do seu currículo
Diferentemente do cargo de corretor de imóveis, os recrutadores valorizam e exigem um diploma de ensino superior, sobretudo nos CVs de áreas de gestão, como administração.
Veja abaixo alguns dos cursos que você pode incluir no seu currículo para demonstrar sua dedicação ao seu desenvolvimento profissional:
- Técnicas de negociação e vendas: a formação contínua em vendas e atendimento ao cliente é importante para demonstrar preparo e aperfeiçoamento.
- Curso técnico em transações imobiliárias (TTI): é a formação mais valorizada nesse mercado e indispensável para obter o registro no CRECI, essencial no currículo de corretores e agentes de locação.
- Certificação na Lei do Inquilinato (Lei nº 8.245/91): é importante para que o recrutador entenda que você evitará riscos jurídicos.
- Cursos rápidos de plataformas de locação mostram que você não precisa de treinamentos básicos e sabe extrair leads com eficiência em cada uma delas.
Considerações finais
Usar as palavras-chave e habilidades de forma estratégica, como "gestão de carteira", "vistoria" e "garantias locatícias", demonstra maturidade profissional. Isso diferencia o seu currículo dos demais e pode ser a porta de entrada para sua contratação.
Nesse sentido, o método LOCAR traz mudanças fáceis de aplicar que vão te ajudar a se posicionar como um profissional valorizado, demonstrando seu domínio do ciclo de locação e sua competência na gestão de carteira.
