Existem certas profissões que exigem uma comprovação de aparência, como modelos e profissionais em eventos. Mas qual o limite nas áreas de atuação para quem busca utilizar esse recurso visual em um CV?
Por isso, montamos um guia completo para te mostrar quando e como colocar foto no currículo. Assim, você pode ter uma noção de quais situações esse tipo de complemento pode ser uma boa. Para descobrir, basta continuar lendo os próximos tópicos, que contamos tudo para você!
Por que colocar uma foto no currículo?
Além de aprender como inserir foto no currículo, é importante entender quais os motivos para incluir esse tipo de recurso no CV. Afinal, é um passo bem arriscado em determinadas áreas de atuação, ou quando a empresa não faz a exigência de imagens suas.
Existem basicamente três casos onde você precisa colocar uma foto no currículo, veja quais são, caso ainda tenha dúvida👇:
Existem certas profissões que exigem uma comprovação de aparência, como modelos e profissionais em eventos. Mas qual o limite nas áreas de atuação para quem busca utilizar esse recurso visual em um CV?
Por isso, montamos um guia completo para te mostrar quando e como colocar foto no currículo. Assim, você pode ter uma noção de quais situações esse tipo de complemento pode ser uma boa. Para descobrir, basta continuar lendo os próximos tópicos, que contamos tudo para você!
Por que colocar uma foto no currículo?
Além de aprender como inserir foto no currículo, é importante entender quais os motivos para incluir esse tipo de recurso no CV. Afinal, é um passo bem arriscado em determinadas áreas de atuação, ou quando a empresa não faz a exigência de imagens suas.
Existem basicamente três casos onde você precisa colocar uma foto no currículo, veja quais são, caso ainda tenha dúvida👇:
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Exigência do anúncio de recrutamento, como requisito para o acesso ao processo seletivo;
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Currículos online em plataformas específicas (Linkedin, Lattes ou outra);
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Quando se tem conhecimento total sobre o estilo dos recrutadores ou processo seletivo.
É claro que deixar de adicionar uma foto (a menos que seja exigência), não irá te desclassificar em uma candidatura. Porém, colocar um recurso não solicitado pode criar uma tendência para o recrutador, deixando as empresas e o processo em uma situação delicada.
Afinal, hoje existe a
Lei nº 9.029/95
, que dispõe sobre a proibição de discriminação de candidatos por raça, religião, etnia e outras características, dentro de qualquer tipo ou parte de seleção de trabalho.
Ela é uma ferramenta de proteção dos direitos básicos das pessoas: ser tratado como igual em escolhas de trabalho. Então, algum candidato pode esbarrar na legislação e colocar a empresa em maus lençóis com a justiça.
Como colocar uma foto no currículo
Mas se você faz parte dos tipos específicos de profissões e serviços que exigem fotos, ou foi uma exigência em seus anúncios de vagas, outro problema pode surgir. Qual seria a melhor maneira de adicionar uma fotografia, e como aplicar um bom padrão para ela?
Hoje, é possível ter como fazer currículo com foto no Word, ou utilizar modelos pré-prontos para criar o seu. Falando nisso, aqui no site temos alguns excelentes, que você pode conferir
clicando aqui
. Facilita bastante o processo e ainda evita que você cometa erros de design.
Mas se quiser criar também um currículo com foto para editar no Word, pode usar a ferramenta de imagens, assim:
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Clique em inserir no menu superior;
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Depois, clique em imagens e escolha sua foto (capriche na fotografia);
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Em seguida, pode clicar com o botão direito e escolher o tipo de alinhamento;
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Por fim, pode utilizar as configurações da própria imagem para redimensionar.
Além disso, se você utiliza outra plataforma para criar seu CV, é comum que elas tenham campos específicos para sua imagem de perfil. Dessa forma, você consegue aprender como colocar foto no currículo lattes ou no Linkedin.
Que tipo de foto deve ser usada no currículo?
Além de aprender como colocar foto no currículo, é importante entender como escolher uma boa fotografia para seu CV. Afinal, você não quer colocar qualquer uma, ou ficar com dúvida e perder a vaga por conta disso, certo?
Então, para entender que foto usar no currículo, comece esquecendo as fotos informais, em festas de família ou com outras pessoas. O segredo é pensar bem em como você gostaria que os recrutadores te enxergassem.
Portanto, a imagem para um bom profissional é boa postura, aparência adequada, bom marketing visual, que gera afinidade com quem irá fazer a leitura do seu CV. Ainda, deixamos mais algumas dicas para você entender como escolher a foto perfeita para seu documento:
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Fotos estilo 3x4, com conceitos casuais;
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Imagens com boa aparência, com roupas formais;
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Fotos mostrando o rosto por completo;
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Imagens coloridas ou preto e branco (quando solicitado);
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Dica:
O mais importante em uma foto é pensar no tipo de imagem que você gostaria de passar com seu perfil profissional ou carreira. Portanto, avalie bem como é a aparência de um funcionário desta empresa, e como você gostaria que os recrutadores te conhecessem. Se possível, insira uma foto bem atual e que passe uma boa impressão sobre você.
Foto no currículo em outros países
Mas se engana quem pensa que o dilema da foto no currículo só acontece no Brasil. Ao redor de todo o mundo, os países possuem diferentes visões sobre essa prática. Em alguns deles é aceita e esperada, outros consideram apenas uma forma de criar um viés de eliminação.
Portanto, se você busca aplicar para vagas fora do Brasil, é bom saber como organizar seu currículo em cada local. Assim, separamos alguns tópicos para te mostrar como funciona a adição de fotos dos candidatos nos locais mais procurados para o mercado de trabalho:
Currículo em países de língua inglesa
Nos países de língua inglesa, a foto no currículo é uma tendência não utilizada. Assim, tendo como base Estados Unidos e Inglaterra, a prática não é recomendada, a não ser que de extrema importância para a vaga ou oportunidade, ou de acordo com exigência do anúncio.
Currículo na Europa
Na Europa, o uso de fotos pode variar de acordo com o país, ou as profissões para as quais irá aplicar a candidatura. Por exemplo, na França o uso de fotos não é recomendado, assim como no Brasil. Porém, na Alemanha é quase que esperado que os candidatos adicionem uma.
Então, antes de qualquer coisa, é importante conhecer a cultura do país, e como ela se relaciona com o mercado de trabalho. Assim, pode conseguir se adaptar melhor e utilizar a foto no CV quando e onde for necessária em sua vez na candidatura.
Currículo em países asiáticos
Nos casos dos currículos em japonês, existe um lugar específico designado para inserir uma foto, chamado
shashin
. Portanto, a prática é obrigatória, possuindo até mesmo uma vestimenta padrão para homens e mulheres que procuram emprego no país.
Já na China e em outros países da Ásia, a inserção de imagens é opcional, não desqualificando o candidato do processo seletivo caso não adicione. É de bom tom observar as mesmas regras do Brasil: inclua a foto quando verificar que ela é necessária.
Veja o exemplo de foto para currículo
Então, é preciso também pensar muito na qualidade da sua foto. Se você recortar uma imagem maior, é bem provável que ela fique sem resolução, e ninguém consiga ver o seu rosto. Ainda, é preciso pensar na iluminação e em como ela ficará no currículo com foto.
Portanto, separamos um exemplo de como adicionar a foto ao seu CV, para te ajudar a se orientar ao incluir a sua também:
Tipo de foto recomendada
[Foto]
Maria Alice Ferreira Pinho
Engenheira de Alimentos
+55 (15) 9754-2109
E mail:
engalicepinho@gmail.com
https://www.linkedin/in/aliceferreirapinho
Veja também como não adicionar uma foto em seu currículo:
Tipo de foto incorreta
[Foto]
Bruna Palcino Brota
Designer de interiores
+55 (56) 93252-6953
E mail:
brunabrotadesign@gmail.com
https://www.linkedin/in/brunabrota
Observe a diferença: no primeiro exemplo, é possível enxergar todos os elementos do rosto da candidata. Além disso, existe uma boa composição, neutra e com iluminação adequada. Já no caso do segundo exemplo, fatores como os óculos e o cabelo impossibilitam a a visibilidade.
Assim, o segundo exemplo mostra uma imagem casual, sem compromisso com a formalidade. Não é possível verificar o rosto da candidata, sendo uma foto que poderia desqualificar o currículo para a vaga de emprego.
Erros mais comuns em uma foto no currículo
Como a adição de fotos não é uma prática comum em algumas profissões e área de trabalho, pode ser que aconteçam alguns erros na hora de adicionar. Por isso, é sempre fundamental manter a atenção para alguns parâmetros, ao escolher uma boa imagem para seu CV.
👉Separamos alguns dos erros mais comuns na hora de adicionar uma foto ao
curriculum vitae
, para você aproveitar e conferir se cometeu algum:
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Alterar a resolução e perder qualidade na foto;
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Utilizar foto preto e branco sem qualidade adequada;
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Não observar a boa aparência na hora do clique;
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Acessórios ou cabelo escondendo o rosto do candidato;
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Poses ou conceitos antiprofissionais;
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Fotos muito grandes ou muito pequenas no CV.
Por isso, esqueça aquela foto incrível que tirou na balada e postou nas redes sociais; a hora de procurar emprego exige um perfil formal. Assim, você pode até mesmo perder a vaga, se estiver com uma imagem ruim ou mal organizada associada ao documento profissional.
Quando incluir uma foto no currículo
Existem algumas situações onde a inserção do currículo é inevitável. Por exemplo, o currículo lattes possui um campo específico para você adicionar uma foto. Nesses casos, você deve manter sempre atualizada e recente, de acordo com as diretrizes da plataforma.
👉 Além disso, hoje as redes sociais também são formas de recrutamento para as empresas. Afinal, é possível conhecer muito sobre um candidato através do que posta em seus perfis públicos.
Portanto, confira outras situações onde você deve (ou pode) incluir uma imagem sua no currículo profissional:
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Quando utilizar sites ou redes sociais de trabalho (Linkedin, Facebook, Instagram ou outro tipo de contato);
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Ao utilizar o currículo lattes (acadêmico) como forma de documento profissional;
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Em profissões que exijam boa aparência e apresentação visual (modelo, promotor de eventos, ator/atriz, etc);
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Quando o processo seletivo ou a empresa solicitarem que exista uma foto.
⚠️
Atenção:
Confira sempre o tamanho correto da sua foto, que não deve se destacar mais do que o restante do CV. Normalmente, ela fica alinhada à esquerda do seu nome, próximo ao cabeçalho e dados de contato, de maneira que o empregador possa ver o seu rosto, mas sem ocupar espaço demais. Lembre que no Brasil, os currículos precisam ter apenas uma página e serem bem organizados.
Quando não incluir foto no currículo
De maneira geral, a inclusão de uma foto no currículo não é recomendada, a não ser que extremamente necessária. Como mencionamos, a lei de proibição à discriminação é algo que as empresas levam bem a sério.
Por isso, você pode ser um candidato eliminado por conta da foto, se a empresa sentir que pode existir um viés para a contratação. Então, mantenha sempre seu CV o mais neutro possível, valorizando mais as suas qualificações do que todo o restante.
Dicas para melhorar a foto do seu currículo
Enfim, se você tiver que colocar uma foto em seu CV, é preciso que ela tenha uma boa qualidade e apresentação. Afinal, não adianta somente inserir qualquer foto, é preciso mandar uma mensagem de conteúdo sobre suas habilidades profissionais, também no recurso visual.
Portanto, separamos algumas dicas importantes que irão te ajudar a criar uma boa composição de foto para currículo, confira quais são:👇
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Utilize um plano de fundo neutro e sem decoração ou tema;
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Escolha um local com boa iluminação;
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Aposte em equipamentos (câmera ou celular ou outras opções) de boa qualidade ou profissionais;
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Mantenha uma opção de expressão agradável, sem exageros;
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Capriche na roupa e na aparência, sem excesso de maquiagem ou acessórios;
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Não esconda partes do seu rosto ou tire selfies, mantenha a foto de frente;
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Mantenha a qualidade do arquivo ao inserir em seu CV.
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Não utilize prints de vídeos ou outro tipo de conteúdo que possa ter baixa qualidade de resolução.
Ainda, pode ser que alguns processos seletivos em determinadas profissões (promoter, modelo, recepção de eventos) apresentem requisitos diferentes, como fotos de corpo inteiro. Então, a questão é manter as mesmas regras e dicas para complementar essas fotos em anexo ao CV.
Então, qual a conclusão sobre a foto no currículo?
A regra básica para a confecção de currículo com foto é: confira a necessidade ou exigência no anúncio da vaga. Do contrário, não é recomendada a adição de recursos visuais. Assim, você evita criar um “climão” durante o processo seletivo.
Portanto, só insira uma boa foto caso avalie que seja realmente necessário. Deixe que o recrutador queira conhecer você durante uma entrevista, e torne a leitura do seu CV interessante e com uma boa configuração e elaboração profissionais.
Aproveite para focar mais em seus pontos positivos e qualificações, deixando o quesito visual para o momento de conversar frente a frente, outra vez. Nessa hora, as mesmas regras da foto também valem: aposte no profissionalismo e boa aparência para ter mais chances na candidatura.
Perguntas frequentes
Por fim, separamos mais algumas dúvidas frequentes que podem te ajudar na hora de entender como colocar uma foto no currículo. Por isso, aproveite para conferir quais são e ampliar seus conhecimentos para criar o CV profissional perfeito e alavancar sua carreira.
Na foto do currículo pode sorrir?
Se você ainda estiver se perguntando: devo colocar foto no currículo sorrindo? A resposta é sim. Você pode colocar uma foto com expressão agradável, um meio sorriso ou algo que passe um perfil menos “fechado” ou a sensação de antipatia. Porém, isso é uma questão de pessoa para pessoa, não se sinta na obrigação de sorrir.
O que não colocar no currículo em 2022?
Existem vários tipos de informações que você não deve colocar no currículo. Por exemplo, aumentar ou mentir sobre qualificações e habilidades, designs muito desorganizados, erros de ortografia. Ainda, não insira pretensão salarial ou exigências para sua contratação.
O que não pode faltar no currículo?
As principais informações do seu currículo são os dados pessoais, habilidades, seção de experiência profissional e qualificações. Mesmo que você nunca tenha trabalhado, pode incluir projetos que desenvolveu, que favoreçam uma imagem comprometida com o seu futuro cargo.
Mas se quiser economizar um bom tempo, aqui no site temos os
melhores modelos de currículo
e carta de apresentação para te ajudar com a tarefa. Assim, você pode dedicar mais tempo para a procura de vagas e outras atividades que irão te levar ao sucesso profissional no mercado de trabalho e em sua área.
